Может ли работодатель предоставить отпуск перед декретом?
Девочки, такой еще вопрос. Мне уходить в дикрет за 2 месяца до ежегодного оплачеваемого отпуска. Может ли мне работодатель предоставить этот отпуск перед дикретным?
Девочки, такой еще вопрос. Мне уходить в дикрет за 2 месяца до ежегодного оплачеваемого отпуска. Может ли мне работодатель предоставить этот отпуск перед дикретным?
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀 Бассейн? Море? Посуда в отеле? Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?)) И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕 Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂
Декретный мозг … Зачем-то решила , что прилепить на лоб спинер на присоске , чтобы развеселить малого будет отличная идея . Теперь весело всем, кроме меня 😅😅😅 Походу мой мозг «отпуск по беременности и родам» воспринял буквально ушел в отпуск и перестал работать 😅🤦 ♀
Екатерина ·
Мама двоих (1 год, 10 лет), ждёт третьего
Я брала отпуск с последующим выходом в декрет
Оксана·
Мама двоих (младенец)
Вот я работаю в школе и уходила в дЕкрет в июле. Значит год отработала и получтла почти 2 месяца отпуска. Если бы я ушла в декрет в середине года. То получила бы 1 месяц отпуска. Там считается то, сколько вы отработали после последнего отпуска.
Анастасия ··
Мама сына (5 лет), беременна (9 нед.)
@marykon744 сказала я заведующей, как ни странно, она одобрила, сказала что это так всегда было.
Мария Кондрашкина··
Мама сына (3 года), беременна (24 нед.)
@ischimnikova1995 вау👏👏👏👏
Оксана··
Мама двоих (младенец)
@ischimnikova1995 я учитель. Мне не 2 месяца дали. Я 12 дней не доработала и вычли. Надо уточнить. Я просто год работала. Может у вас не так..
Анастасия ·
Мама сына (5 лет), беременна (9 нед.)
Вообщем девочки спасибо) Я загуглила, статья 260. там подробно всё расписано
Мария Кондрашкина··
Мама сына (3 года), беременна (24 нед.)
@ischimnikova1995 да у вас чудная я помню писали)
Пусть говорит что хочет
Потом заявление ей на стол где написано как обычно прошу предоставить очередной ежегодный оплачиваемый отпуск на основании статьи 260 тк РФ на столько то дней с такого по такое, и все)
Мария Кондрашкина··
Мама сына (3 года), беременна (24 нед.)
@ischimnikova1995 моя даже звонила бухгалтеру типа как это обойти можно
Глав бух сказала никак😁
Анастасия ··
Мама сына (5 лет), беременна (9 нед.)
спасибо) подпорчу ей сегодня настроение😁
Мария Кондрашкина·
Мама сына (3 года), беременна (24 нед.)
Конечно может
Я бы даже сказала не имеет право отказать, если вы напишите заявление)
Анастасия ··
Мама сына (5 лет), беременна (9 нед.)
А если это бюджетная организация? Я работаю воспитателем в детском саду
Мария Кондрашкина··
Мама сына (3 года), беременна (24 нед.)
Тем более) я же тоже в саду😁
Сколько у вас в договоре прописано, столько и имеете право взять насколько я обнимаю по статье
Тоня·
Конечно,обычно так и делают,из отпуска-в декрет
Анастасия ··
Мама сына (5 лет), беременна (9 нед.)
Тоесть я имею полное право попросить свой положенный отпуск в не графика?
Тоня··
@ischimnikova1995, ну просто,если вы им сейчас если не воспользуетесь,но он сгорит получается,раз вы в декрет потом пойдёт...
Алёна ··
В ожидании первенца
скажите пожалуйста, тоже хотела узнать про отпуск, пока у отдела кадров не могу узнать, т.к на бл.
Мне в декрет где то вначале марта, тоесть мне за это время лучше отгулять 28недель отпуска? Если я не пойду в отпуск компенсации за неотгуленный отпуск не будут платить, не знаете?