29 марта 2022 нам три года. Получается 30 марта я должна выйти на работу. Вопрос: за какое количество времени мне нужно…
29 марта 2022 нам три года. Получается 30 марта я должна выйти на работу.
Вопрос: за какое количество времени мне нужно писать заявление на увольнение? Или можно прям 30 марта приехать и накатать?
Айсылу·
Мама сына (3 года), беременна (17 нед.)
Обычно за несколько дней нужно подъехать написать заявление, чтобы отдел кадров подготовил приказ об увольнении и подсчитали накопленный неиспользованный отпуск, а уже (в вашем случае 30 марта) забрать в последний рабочий день забрать трудовую книжку (возможно медкнижку) и подписать обходной лист.
Катерина·
Скорее нужно. Иначе невыход на работу 30.03.2022 будет рассмотрен как прогул. Заранее тоже можно.
Наташа·
Мне сказали, что за 2 недели до выхода я должна была написать. Хотела написать прям в день, мне не разрешили. Писала один (вроде бы) день за свой счёт и потом увольнение.
Пытаюсь вспомнить, в чем сложность то возникла... может совпало с больничным директора и бухгалтера и типа никто не мог принять заявление день в день 🤔🤔 не помню этот момент.
Elena·
Чтобы не отрабатывать две недели, пишите за две недели до выхода на работу
Анна Царева·
Мама двоих (3 года, 5 лет)
Лучше заранее. 2 недели нет такого в отработке, увольнение после декрета можно день в день. У меня все заняло примерно 2 часа, подписи, справки, трудовые, перерасчет и тд
Оливия·
Мама двоих (2 года, 13 лет)
@aisuly576, @boyaka, @nat_nn, @elenaelena03, @anka_ne_smetanka, всем большое спасибо.
Наталья·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
За 2 недели до увольнения должны написать