Куда бы вы пошли работать, на одной работе с 9 до 14 часов без обеда, 5 дневка, оклад 42500+% , то есть в среднем выйдет примерно 150000, на вторую работу приглашают продавцом оклад 120000+%, пишут что выходит примерно до 300000, с 10 до 20 часов, 3 дня работаешь, 2 дня отдыха
Мама ищет пути роста дохода до 300+ тысяч, рассматривает смену профессии и обучение. Читайте реальные истории и советы работающих мам!
Я работодатель. И меня бомбит! От популярной сейчас записи про работу и оклады! Когда ко мне приходят «ноли без палочки» требуя оклад 200-300 и еще бонусы чтоб 500 выходило. Не имея ни опыта, ни базовых знаний, ни желания работать ни вовлеченности. Все хотят ничо делать с 9-18 посидеть тупо в тёплом офисе и чтоб не тяжело было. Чтобы руководство было понимающим, отпускала пораньше в садик за ребёнка, не вычитывала дни если ребёнок болеет и нужно его куда-то сводить, чтобы была возможность работать на удалёнке, и дополнительные плюшки в виде чая кофе печенье, официального оформления, всех налогов за вас, удобное рабочее место, и так далее. просто я обязана все это давать. А потом зп дай. С чего я должна дать? Где взять? Если вокруг бестолочи необразованные, лентяи хитрожопые абсолютно не желающие работать? В моей компании нет больших окладов. Но есть большие и честные бонусы. С окладом в 100к, средняя зп 500к, а есть лидеры 800-900к зарабатывают. Плюсом: Постоянное обучение сотрудников. Лучшая система адаптации на уровне с IT гигантами. Hr- психолог. Праздники и вкусняшки. Доброе и теплое комьюнити. Четкие ценности. И конечно если человек с позицией «дай мне 300 тыщ а я буду приходить на работу» сразу досвидос. Я не жадина. Мне не жалко дать оклад больше. Но факт остается фактом. Чем больше стабильный оклад тем хуже замотивирован человек. Я уверена, что лучше дать возможность влиять на свою зп хорошими бонусами за результаты. Если кому то реально нужна работа и вы готовы работать. Напишите, я скину вакансию. Люди нужны в отдел продаж, продавать крутой полезный продукт - предпринимателям.
Неработающие есть? В топе несколько постов про работу, битва между работающими и домохозяйками, а также битва тех кто ходит на работу и кто работает удалено. Мне стало интересно, а много ли тех кто не работает вообще и почему? Я год как без работы официально, и мысль что я бесполезна меня не оставляет((( как вы с этим справляетесь?
Поиграем в игру «отгадай доход»? Вы пишите регион, образование, должность( или что делаете), сколько часов работаете и другие отгадывают зп 😀 Если не работаете, можно мужа)))
Алтын·
Мама двоих (1 год, 3 года)
На вторую
Надира·
Мама сына (2 года), беременна (8 нед.)
2вариант
Lena ♎️·
Мама дочки (2 года)
И в первом и втором варианте около 1500 тенге в час
Lena ♎️·
Мама дочки (2 года)
Так что без разницы . Во втором варианте просто больше часов работы в месяц
𝓩𝓪𝓻𝓲𝓷𝓪·
Мама дочки (3 года)
Главное чтоб потом ни кинули сейчас везде испытательный срок потом меньше платят другого берут и так по кругу
Алтынай··
Мама троих детей
Продавцом сказали 3 дня испытательный срок, а там скажут подхожу или нет
Алтынай··
Мама троих детей
А зачем им кидать? Чтоб меньше платить?
Mamadevocki·
Для меня комфорт важнее 😅 не могу работать с 9 до вечера. Меня на пару дней столько хватит так