Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Людмила
Людмила
Мама сына (2 года)

Если после написания заявления на увольнение человек заболел?

Привет всем !

Девочки, подскажите пожалуйста, если человек написал на увольнение, прошла неделя отработки и он заболел, если уйдет на больничный то увольнение переносится?

12

Комментарии

lisa__

Татьяна

Нет

Отметок «Нравится»: 0
lisa__

Татьяна

до выписки

Отметок «Нравится»: 0
vetochka31

Виолетта

Мама дочки (3 года)

А как вы его расчитывать будете, я имею ввиду зп до увольнения ? Обычно дата увольнение когда приносит бл.

По факту Он ещё имеет право отозвать заявление.

Отметок «Нравится»: 0
lisa__

Татьяна

да, увольнение по окончании бл

Отметок «Нравится»: 0
lisa__

Татьяна

После закрытия больничного принести больничный и трудовую если забирали. Копию снимут для оплаты

Отметок «Нравится»: 0
femila

Людмила

Мама сына (2 года)

Спасибо 🤗

Отметок «Нравится»: 0
olga_1993

Ольга

Мама дочки (4 года)

После увольнения человек имеет право ещё сесть на больничный в течении 30ти дней и оплата больничного будет точно такая же, как и до увольнения

Отметок «Нравится»: 1
femila

Людмила

Мама сына (2 года)

Человек после увольнения идёт сразу на другую работу

Отметок «Нравится»: 0
olga_1993

Ольга

Мама дочки (4 года)

а, ну если сразу на др то да, а если б отдыхал то можно было сидеть на больничном

Отметок «Нравится»: 0
vetochka31

Виолетта

Мама дочки (3 года)

Работаю в кадрах 2 года на гос.предприятии - и если человек на бл не имею права его уволить. Приносит бл и увольнение происходит, учитывая что вам в день увольнения рассчитать его (не считая бл)

Отметок «Нравится»: 0