Можно ли сократить рабочий день из-за ребёнка?
Девочки, подскажите такой вопрос. Реально ли сократить рабочий день до 17 если есть ребенок? Я хочу выйти после декрета и попросить, чтобы забирать ребенка из сада. И как вообще заводили этот разговор с начальником? Отказывали ли вам?
Светлана·
Я просто спросила у начальника, возможно ли перейти на 7 часовой рабочий день. Мне не отказали. Потом на имя ген директора написала заявление
Елена·
Мама троих детей
Отказать вам не имеют права. У нас девушка вышла из двух декретов подряд, попросила сократить рабочий день, ей пошли навстречу, не смотря на то, что по специфике работы её обязанности перейдут на двух остальных. Вроде как, нафига им это? За неё план наверстывать? Но как-то все с понятием, у всех дети маленькие были, вообще без вопросов сократили рабочее время, доп.соглашение оформили, все отлично! Ушла в третий декрет!) так что смело просите, если вам нужно!
Аня··
Мама двоих (1 год, 3 года)
По закону, до достижения ребёнком 3 лет, женщина имеет право на сокращённый рабочий день.
Елена··
Мама троих детей
ну а я о чём?
Аня··
Мама двоих (1 год, 3 года)
😄я писала автору поста . Не то Ответить видимо нажала 😅
Гульназ·
Мама сына-младенца
Работать с 8 до 17, а не с 9?
Вероника··
Мама дочки (1 год)
С 9 до 17 с перерасчетом зп
Malinka·
Конечно реально, вы имеете на это право
Тттт·
Мама сына (4 года)
Да, по заявлению изменяют режим работы, в трудовой договор вносится изменение доп соглашением
Анастасия ·
Да,я так работаю с 8-16