Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Дарья
Дарья
В ожидании первенца

Могут ли уволить за скрытую беременность на удалённой работе?

Вопрос: могут ли уволить с работы за то, что скрыла беременность? Устроилась официально на удаленку еще в августе, не сказав что беременна (до этого когда собеседование в подобные компании проходила говорила - отказывали сразу, типа времени жалко на обучение и тп). И что вот теперь делать? Сказать: ой, у меня 23 нед? А я и не знала? Или молчать до декрета? Могут ли уволить, когда узнают или оштрафовать? Все документы подписывались только сканы.

21

Лучший комментарий

caterina.slygbina

Екатерина Службина

В ожидании первенца

Никто вас не уволит ,законы у нас есть, сами даже несоглашайтесь по собственному, а так если что, то у нас есть трудовая инспекция в России .

Отметок «Нравится»: 4

Комментарии

ulaeva_lena

Elena Zv

Мама двоих (3 года, 3 года)

Нет

Отметок «Нравится»: 0
tanyaastakhova97list

Татьяна Астахова

В ожидании первенца

Всё зависит от работадателя

Отметок «Нравится»: 0
radostinka

София

По закону не имеют право. Точка. Остальное уже на их совести, будут ли вас вынуждать итп. Но и это они не имеют право. Вы и не обязаны были говорить всем что беременны.

Отметок «Нравится»: 2
vishnya_pf

Rina

Мама дочки (2 года), беременна (17 нед.)

Ну могут попросить уволиться по собственному. 🤪 а так вы получите минималка от фсс как работающая. От зп не будут зависить декретные. А вы планируете там потом работать? 😁

Отметок «Нравится»: 0
daryapolukarova89

Дарья

В ожидании первенца

Ну вообще работа меня устраивает. Да и работать смогу до самого декрета в принципе (если поборю лень))) и почти сразу после родов (наверное)

Отметок «Нравится»: 0
caterina.slygbina

Екатерина Службина

В ожидании первенца

Никто вас не уволит ,законы у нас есть, сами даже несоглашайтесь по собственному, а так если что, то у нас есть трудовая инспекция в России .

Отметок «Нравится»: 4
mira1206

Mira

Мама двоих (1 год, 4 года), ждёт третьего

Очень не красиво так поступать, я сч3, но уволить точно не уволят

Отметок «Нравится»: 2
daryapolukarova89

Дарья

В ожидании первенца

Самой неприятна эта ситуация. Меня поперли с предыдущего места работы, когда узнали что беременна (неофициально работала). А новое место найти никак не могла, никто беременных не берёт. А совсем без дела сидеть не могу, решила умолчать.

Отметок «Нравится»: 0
annamyr

Анна

Мама троих детей

Ничего вас не уволят и не оштрафуют, не имеют право. Могут попросить уволится, но это ваше право. А если и уволят, то в трудовую инспекцию, они быстро вопрос решают. Я так устроилась и забеременела, сказала, меня просили уйти, но я до декрета на больничных просидела и ушла. Можно пока не говорить, сами узнают да и все

Отметок «Нравится»: 1
kev054

Екатерина

Нет. И ничего тут плохого нет, я про красиво или нет.

Моя мама устроилась на работу и через месяц ушла в декрет, никто просто не видел живота, а отработала она после родов более 40 лет на одном месте.

Отметок «Нравится»: 2
galinkali

Галина

Мама двоих (10 лет, 21 год), ждёт третьего

Женщина не обязана никому рассказывать что беременна особенно на ранних сроках, т.к. это не причтна для отказа в работе. Не переживайте думайте о себе и здоровье ребенка. А на работе хоть наизнанку вывернись как правило никто не оценит и памятник не поставят

Отметок «Нравится»: 1
darya.m

Darya

В ожидании первенца

Я в такой же ситуации, работаю месяц, устроилась беременной на удаленку. Как говорить работодателю, просто не знаю🙈 скажу за месяц до декрета наверно, чтобы нашли нового сотрудника. Самой неудобно, но так сложились обстоятельства.

Отметок «Нравится»: 1
albizavr

Альбина

Мама сына (6 лет)

Никаких санкций по законодательству применить не могут.

Но о декрете лучше сообщить заранее, чтоб подыскали замену Вам

Отметок «Нравится»: 1
delirium

Лана

Мама сына (3 года)

Не согласна с мнением, что так некрасиво поступать, что теперь девушка должна сидеть без работы и денег потому, что беременная? Считаю, что некрасиво так писать беременной.

Отметок «Нравится»: 1
mir.elena.mir

Елена

Ну у вас же удалённая работа, вы в принципе можете работать после родов. Беременную нельзя увольнять.

А что за работа, скажите?

Отметок «Нравится»: 0
daryapolukarova89

Дарья

В ожидании первенца

Оператор. Первый месяц работала на входящих звонках, сейчас на чаты перехожу. Обрабатывать различные вопросы от клиентов.

Отметок «Нравится»: 0
mir.elena.mir

Елена

@daryachugaeva2020 в банке каком-то?

Отметок «Нравится»: 0
daryapolukarova89

Дарья

В ожидании первенца

@taro.mir.elina.mir нет. Аутсорсинговая компания, с разными компаниями договора заключает и предоставляет операторов для работы

Отметок «Нравится»: 0
mariasergienk31

Мария

Мама двоих (7 лет, 11 лет), ждёт третьего

Сиди до декрете и всё, никто не оштрафует и не уволят точно.

Отметок «Нравится»: 0
daryapolukarova89

Дарья

В ожидании первенца

👌🤣

Отметок «Нравится»: 0
p.tarasyuk

Polina🥥

В ожидании первенца

Я сейчас тоже в подобной ситуации, вот думаю сказать, либо уже перед декретом.

Отметок «Нравится»: 0