Получат ли декретные те, кто уволился за 3 месяца до декрета?
У кого был опыт увольнения за 3 месяца до декретного отпуска🙋🏼♀️ получили ли вы что-то от ФСС или в данном случае расчитывать на декретные не стоит?
У кого был опыт увольнения за 3 месяца до декретного отпуска🙋🏼♀️ получили ли вы что-то от ФСС или в данном случае расчитывать на декретные не стоит?
Мария·
Мама двоих (3 года, 6 лет)
Насколько я знаю ничего не заплатят в таком случае
Катя·
Мама сына (5 лет)
Вы сами хотите уволиться?работодатель не имеет права по закону уволить беременную
Светлана··
В ожидании первенца
Сама, есть вероятность банкротства компании. С июля без зп, просто числюсь
Катя··
Мама сына (5 лет)
@ssmorodinova, увольняться точно не стоит,иначе ничего не получите,ещё вариант если ещё есть возможность(спрятать живот))и устроиться на другую работу,самое главное чтобы до декрета доработать и непрерывный стаж 2 года насколько помню,для хороших декретных
Я··
Мама двоих (4 года, 12 лет)
@ssmorodinova не надо, в случае банкротства компенсация положена на сколько я помню
И·
Мама дочки (1 год)
Больничный по БиР не получите ,по уходу минималка от соц.защиты. Может подождать ? Вдруг повезёт хоть БиР получить.
Мария Ч·
Мама сына (3 года), беременна (31 нед.)
Только минималка
Amaliya·
В ожидании первенца
Я ушла с работы, не успела найти другую... Теперь из за этого во всех пособиях отказывают
Mamapony88·
Мама двоих (младенец)
Не увольняйтесь.
У меня знакомую так, которая из декрета в декрет переходила, пытались заставить написать заявление по собственному. Там фирма тоже толи банкротилась, толи её ликвидировали, не помню уже. Она отказалась и правильно сделала, ФСС всё выплатило.
Светлана··
В ожидании первенца
Вот тут компанию тоже скорее всего ждёт банкротство и говорят лучше забрать доки, а то потом не сможете ничего забрать для выхода в декрет из-за того, что не будет сотрудников кто сможет вам это выдать.
Алёна·
В ожидании первенца
Я думаю лучше остаться. Одно дело банкротство, а другое по собственному и в никуда. А вообще чтобы наверняка правильно поступить, обратитесь с этим вопросом в ФСС. Есть горячая линия можно позвонить и узнать интересующие вас вопросы