Девочки подскажите кто нибудь брал справку у врача что тяжело работать или вредность на работе ,и вас отстраняли от работы с сохранением заработной платы?
Комментарии
Вы имеете полное право отказаться от осмотра геникологам на проф. осмотре, а там к терапевту он пишет заключение.
Так вы говорили терапевту и геникологу что в положении, они могли напесать вам недопуск, у них катерории вредности все указаны.
То есть вы проходили комиссию будучи беременной?
Ещё не видно было беременность были первые недельки
АЗС тоже что и Шахта, вредные условия труда, запахи таксичнае и.т.д
Они говорят что не считаемся мы вредными 😀
Нет ,старшая по смене спросила хочу ли я
Какой там может быть лёгкий труд, куда вас могут перевести?
На заправке Кнп там не куда переводить там операторы и все
Да, все верно, получала з. п каждый месяц до 30 нед. а потом в декрет пошла
Тоже так хочу ,но думаю на заправках нет такого
Все в шоке были что так можно, дружнинько с отделом кадров надо быть, и все хорошо будет🙂
Ну официально вы так и ушли в 30 недель в декрет ,а до 30 просто были отстранены по вредности )?
Да я бала отстранена на сроке 5 недель, получала среднюю з. п, даже больше получалось😜я была первая на шахте кто ушол в дикрет так рано. Смелей все законы за вас.
@anastasiyavis96 второй год пошол как дома сижу, а ребёнку всего 6 мес. Боюсь устану так долго сидеть😜
Ну я брала на лёгкий труд.
Там три варианта или должность соответствующая, или уменьшение норм выробатки на 40% можно просить, при не возможности всего этого, о странение от работы, всё это с сохранением средней зп за последние 12 месяцев
У меня должности подходящей нет, сокращать норму выработки не захотели, в итоге о правило в о пуск, у меня 56 дней было, а затем ещё 2месяца будут зп платить
Врач вам не напишет такую справку. Вы можете только работодателю написать заявление с просьбой по наличию беременности (справка как раз) перевести на более легкий труд. По ТК РФ так положено, если вас не переведут вам обязаны оплатить рабочие, если работодателю некуда вас перевести и при этом работать вы не будете.
Если работодатель не может вам предоставить место для перевода на легкий труд, то просто платится вам з/ п а вы не работаете, это в законе прописано
А я не собираюсь идти в отпуск за свой счёт мне это не надо )
На мое место на работе уже берут человека а меня хотят так отправить но что то я сомневаюсь что такое есть
@adamka2305, сейчас да наглые люди слишком я бы сказала)
@adamka2305, не место точно за мной останется
@adamka2305, у меня сейчас также, только сообщила о переводе на легкий труд, уже нашли замену за неделю, а что там будет через 2-3 года никто не знает
Перевод на легки труд, было дело. Отстранения нет.
Как получилось у меня :срок был 3 нед. я пошла на мед. комиссию геникологу сказала что в положении, она осматривать не стала, пройдя всех специалистов пришла к терапевту, он спрашивает: - как вазе самочувствие, я ему мило так отвечаю что все хорошо, только беременна, ну и понеслось, он позвонил работодателю что б тот перевёл на лёгкий труд, меня перевели в отдел кадров, а там компьютер, тоже долго сидеть за ним нельзя, вот и пошла я в 5 нед. домой, на диване лежать🙂