Как получилось у меня :срок был 3 нед. я пошла на мед. комиссию геникологу сказала что в положении, она осматривать не стала, пройдя всех специалистов пришла к терапевту, он спрашивает: - как вазе самочувствие, я ему мило так отвечаю что все хорошо, только беременна, ну и понеслось, он позвонил работодателю что б тот перевёл на лёгкий труд, меня перевели в отдел кадров, а там компьютер, тоже долго сидеть за ним нельзя, вот и пошла я в 5 нед. домой, на диване лежать🙂

Вы имеете полное право отказаться от осмотра геникологам на проф. осмотре, а там к терапевту он пишет заключение.

Так вы говорили терапевту и геникологу что в положении, они могли напесать вам недопуск, у них катерории вредности все указаны.

То есть вы проходили комиссию будучи беременной?

Нет, а от предприятия?

Которая от предприятия?! Правильно?

В мед комиссию давно проходили?

АЗС тоже что и Шахта, вредные условия труда, запахи таксичнае и.т.д

Конечно хотите🙈у вас з. п белая?

Вам уже предложили уйти с сохранением з. п

Какой там может быть лёгкий труд, куда вас могут перевести?

А где вы работаете?

Да, все верно, получала з. п каждый месяц до 30 нед. а потом в декрет пошла

Все в шоке были что так можно, дружнинько с отделом кадров надо быть, и все хорошо будет🙂

Да я бала отстранена на сроке 5 недель, получала среднюю з. п, даже больше получалось😜я была первая на шахте кто ушол в дикрет так рано. Смелей все законы за вас.

Ну я брала на лёгкий труд.
Там три варианта или должность соответствующая, или уменьшение норм выробатки на 40% можно просить, при не возможности всего этого, о странение от работы, всё это с сохранением средней зп за последние 12 месяцев

Врач вам не напишет такую справку. Вы можете только работодателю написать заявление с просьбой по наличию беременности (справка как раз) перевести на более легкий труд. По ТК РФ так положено, если вас не переведут вам обязаны оплатить рабочие, если работодателю некуда вас перевести и при этом работать вы не будете.

Если работодатель не может вам предоставить место для перевода на легкий труд, то просто платится вам з/ п а вы не работаете, это в законе прописано

А я не собираюсь идти в отпуск за свой счёт мне это не надо )

На мое место на работе уже берут человека а меня хотят так отправить но что то я сомневаюсь что такое есть

Перевод на легки труд, было дело. Отстранения нет.