Всем привет, может кто сталкивался с ситуацией, когда на работе срочно требуют сведения о вакцинации, но у меня медотвод( подтверждение в виде справки от врача есть). Но все равно под угрозой увольнения просят сделать прививку, чтобы был QR код, как вообще в таком случае быть?🙈
Принесла на работу официальную справку с медотводом. Объяснила в кабинете директора популярно, что может произойти если я этот медотвод миную и все от меня отстали.
Вот я ещё в сентябре принесла официальную справку, а сейчас перед выбором поставили 🤷♀️
Несколько знакомых, работающие в разных организациях, написали официальные отказы с приложением справки о медотводе..никого пока не уволили. Хоть и пугали.
Вот очень надеюсь, что запугивают, но дали время только до конца логдауна решить🙈
Уже была по этому вопросу в поликлинике, но тем, у кого медотвод QR код не дают, тк на работе обязаны принять справку, это мне так заведующая объяснила 🤷♀️
У нас на работе потребовали либо код либо информацию о том что сделана первая прививка или объяснительную, писала объяснительную, пока всё нормально