Вопрос такой… кто на каком сроке сообщил о беременности работодателю? Родители советуют до последнего молчать))) сказать…

Я сообщила работодателю после того как сделала первый скрининг (12 недель).Я считаю,что работодатель должен узнать первым и начинал готовить документы для декрета.Просто не очень красиво получится,если он узнает о твоём положении от других...Я сказала и мне сразу стало легче,на что директор ответил:Ну,ты же всё равно к нам вернёшься:)

Прямо боль 😭 я сменила профессию и вышла на новую работу на удалёнке и в первый же день узнала что беременна. Испытательный срок 3 мес, сейчас 2я неделя только закончилась. Направление сложное, в середине работы с проектом замена специалиста это 99% срыв проекта для компании. С другой стороны ч очень долго не могла забеременеть и мы с мужем очень обрадовались. Как и когда говорить с новым работодателем не знаю. Боюсь этого разговора. Но и остаться без зп до самых родов тоже не хочу.

Я устроилась на работу беременная не говорила ни кому, а как то раз мне стало на работе плохо токсикоз начался я отшучивалась мол переела😁а с 20 нед живот расти начал как на дрожжах и не скроешь даже тогда и узнали о бер)

Сказала в 20 недель. Не видела нужды посвящать раньше. Б/л не брала, в поликлинику после работы. А за 2,5 до выхода в декрет, даже если руководству не хочется, можно найти тебе замену. Предупреждать, даже любимое руководство за полгода, считаю абсурдным. Лично мое мнение.

Сказала на 12 неделе.

Во-первых, был сильный токсикоз, просилась работать из дома, во-вторых, сообщила что-бы работодатель подыскивал мне замену на время декрета)

Я сразу сказала

Я сказала на 3-ем месяце)))на меня стали коситься все курящие когда увидели что я перестала выходить с ними)

Я сказала практически сразу как только узнала о беременности. По двум причинам: 1. Работодатель заранее должен оценить как грамотно перераспределить работу и начать искать способы заменить меня на время декрета. 2. Необходимость уйти на удаленку из-за коронавируса.

Ещё не представляю как бы скрывала беременность во время адского токсикоза, который у меня был.

За пару месяцев до декрета сообщила)

Недель в 8-9, попала в больницу с отслойкой, лежала три недели на больничном, было слишком подозрительно им, никогда не брала их до этого)))) плюс несовместимы условия были, пришлось сказать, чтобы меняли мне их, а потом пандемия и вообще все хорошо стало, дома отсиделась до декрета))

В 5 недель те сразу

У меня была точно такая же ситуация. Я сообщила на восьмом месяце где-то, отношения стали натянутыми.

1. В удаленке мне отказали

2. На скрининг отпускать не очень хотели

3. А каждый мой поход к врачу заставляли писать за счёт отпуска, потом просто часы плюсовали.

(За свой счёт отказали)

Меня это конечно не очень устроило.

А вообще лучше рассказать сразу, так как могут возникнуть ситуации не в вашу пользу.

Оба раза работодателям говорила сразу, как узнала. Срок был 5-6 недель.

Если отношения хорошие и не хотите портить, то скажите сейчас, зачем тянуть

Я сразу почти рассказала, потому что летом составляли разные графики, дежурств, посещений семей и т. д. Я сказала, чтобы меня оставили только на дежурство в коридоре. А со всего остального убрали, так как в положении, плюс нагрузку себе на 3 часа в неделю снизила

Если отношения хорошие, то лучше сказать и не ждать до последнего.

Я сказала в 12 недель, потому что не хочу портить отношение с начальником. Ему надо привыкнуть и придумать как меня заменять.

На счёт совсем не уходить-тоже были мысли, но тут не угадаешь конечно как получится. У меня с первым до года был кромешный ад, мы не спали совсем, одни болячки и тд. Поэтому в этот раз я буду наблюдать как ребёнок будет себя вести))сказала что хочу уйти на пол года, постараюсь подстроить режим под малышню и работу.

А там уж как пойдёт)

Я неделе на 8. Точнее начальник сам догадался, когда я сидела вся зелёная и смотрела в одну точку😀😀😀

Зато отпускал всегда по врачам, пораньше домой тоже уходила, когда могла

Лучше сразу сказать и справку о беременности принести. Чтоб и облегчённый труд сделали. И если к врачам надо в положение войдут.

Ещё вроде выплата какая-то должна быть когда справку приносишь(это не точно)

Я сразу сказала, чтобы подготовились. Отношения с коллективом хорошие, не хотелось их подставлять

Я сразу сказала, чтобы начальство успело подготовить человека на мое место. Иначе это как то по свински

Отношения с начальством у меня хорошие. Я сообщила вообще недель в 8. Мне сразу сделали удаленку, чтобы в ковид не ездить.

Я почти сразу как узнала сказала. Но у меня отношения с начальником и директором оч хорошие были. Мою ситуацию приняли к сведению, но не отпускали до последнего, так как моя беременность выпала на важные для компании проекты. И то в конце я уже психанула и просто сама нашла на свое место заместителя, передала ему все дела и поставила руководство перед фактом, что я тут рожать собираюсь, а не работать 😅

Я вот недавно сообщила, потому что пошла на больничный, у меня была угроза. Так бы не говорила, но у меня уже живот вырос, там было и так ясно некоторым коллегам 🙈 К слову, не всем эта новость понравилась.

На счёт медотвода, должны дать. Но там будет прям написано, что беременность столько-то недель.

Я сообщила на 14 недели. Потому что тяжелая работа.

После первого скрининга, те в 12 недель. Не вижу смысла тянуть, нужно дать время работодателю организовать замену

Я сказала рано, на 10 неделе. Как раз начался сильный токсикоз, часто приходилось из дома работать. Если отношения адекватные, лучше предупредить, я считаю