Ох, забомбило меня вчера.... Есть такой айтишный форум в Украине, грубо говоря как мам лайф, только профиль другой. И рассказала там вчера девушка о ее мытарствах - выходе на работу после декрета. Девушка, кстати, молодец. Пошла я комментарии почитать и натолкнулась на большое количество комментариев а-ля "не женское это дело", "самавиновата" и тд.. под самым для меня вопиющим комментом "дети вырастут и горе-матери отомстят" не выдержала и написала, что я думаю об этом пророке и вообще мужиках, которые решили, что все лучше всех знают. За что и огребла: детей у меня нет, я не знаю, о чем говорю. Ну вот откуууууда это махровое " я лучше всех знаю, как надо и как будет"?!
Статья норм, комментарии некоторые - вот где источник бомбалейло. Главное что вас ждут, значит все будет хорошо :) возвращаться имхо намного проще на старое место работы, по крайней мере я дважды вернулась без проблем :)
Мне всегда казалось, что дети в айти вообще не помеха. Очень удивлена этой статьей. Мне предложили выше должность, чем я уходила, когда малому и года не было. Более того, согласились на мои условия(у нас компания не приветствует удаленку (не период пандемии имею ввиду), а мне год разрешили из дома работать и в зп не потеряла). Подруга тоже выхолила после двух лет и тоже о ребёнке вопросов не было. А оказывается, не все так радужно.
Почитала. Однако да. Реалии именно такие и понимаю где-т их, потому что бывают проекты, куда ты разбираешься с продуктов 4 месяца и только вроде ок и уходишь в декрет. Искать и обучать слишком дорого и долго.
Я до усрачки боюсь собечедований, вышла когда малому было 7м, но больше от того, что изначально хотела выйти сразу (работа классная и терять не хотела вообще ее).
Если б выходила щас - получила бы моральную травму 😅😅😅😅
Ну "хоп и декрет" обычно не бывает, ты ж за полгода точно уже знаешь про малыша, так что при нормальных отношениях с сотрудниками компания узнает о потенциальной ротации за 6-7 месяцев, а это ооочень хороший срок, так-то об увольнении за месяц предупреждают. Поэтому не очень я понимаю панику относительно этого. Я в первый раз вышла в год, сейчас вот в почти 6 месяцев малого, но на удаленку. Честно: с няней вообще нет проблем работать и с ребенком заниматься, даже на 100 процентном ГВ) а вот сейчас няня моя третью неделю дома с короной... И это жесткач, знала бы - точно не вышла бы на работу, без няни это дикий стресс для всех. По это в любом возрасте, в 4 старшей при работающей маме тоже очень тяжело...
@alina_rudol, ну, хоп конечно нет, но тем не менее через полгода понимать, что снова процесс поиска и обучения, такое себе занятие. Найти тестера того де сейчас это 2 месяца с тем, что выйдет. У нас в компании так. И месяцев 4-6 чтобы нормально понять продукт (огромный и сложный). Поэтому очень относительно по срокам достаточно времени или нет
@khomulya так в принципе потенциально любой человек может уволиться, особенно сегодня, когда рекрутеры разрывают почту и предлагают золотые горы, небо в алмазах и вообще что угодно, только обрати внимание и в идеале поменяй работу. Наоборот, женщина, собирающаяся в скором времени забеременеть, вряд-ли будет по собеседованиям скакать.
Доу, но с перспективой перекачовывания на замечательный ит, только с названиями замечательных компаний, которые обязаны прославиться своей гендерной политикой
На самом деле конечно же большинство людей адекватны и понимают, что это - проблема и так не должно быть, но я удивлена проценту тех, кто все ещё выпендривается и считает, что "самавиновата".
Это точно, но блин, это же профильная площадка, где обсуждают рабочие моменты, меньше всего я ожидала увидеть там очередного знатока детских вопросов. Тем более девушка там из декрета через 2.5 года вышла, сколько ж блин ей сидеть, чтобы ей не мстили в будущем ><
@alina_rudol, дети всегда мстят)) сначала какахи и отрыжки , а потом че покруче)))
Мне 33 и я до сих пор мщуууу😨
Я вообще пришла к выводу, что не хочу на работу. Муж согласен. Остальные в сад)
@markova56 так-то да, и всем нам есть что рассказать психотерапевту, но не левым людям судить, из-за чего наши дети в месть ударятся! В конце концов, если человеку хорошо дома, он сидит дома; нравится выращивать цветы и варить борщ - пожалуйста, без проблем! Но если хочется на работу, или может надо кому, мать одиночка например, то почему нет? Какая ребенку разница, мама книгу читает, борщ варит или за компом сидит? Вот это напрягает и выводит из себя: мама которая вяжет-шьет-убирает-чтотоеще - молодец, а мама, которая работает из дома - "дети отомстят как ты можешь кококо"
Блин, не хочу читать ту статью чтобы не бомбить 😔 Сама планирую выходить с декрета в год на удалёнку на парт тайм. Но меня ждут, а вот думать о том чтобы искать работу после года перерыва боюсь.