Всем вечер добрый!
Вопрос наверное уже не раз здесь обсуждался, но теперь коснулся меня 🙈
Ситуация следующая: я нахожусь во втором отпуске по уходу за ребенком до 3х лет на текущий момент. В какой-то период (с первым ушла аж 5 лет назвд в декрет) в организации произошли изменения и по факту моей ставки больше нет. То есть выходить мне некуда. Сегодня звонили из организации и предложили соглашение сторон с тремя окладами или по сокращению. Я начала разбираться, что до 3х лет они вообще никак не могут убрать мою ставку, тогда как ее сократили в штатном расписании? Ничего не могу понять и те толком не объясняют((( Завьра планирую еще официальное письмо накатать, с указанием статей и пр.
Но в дальнейшем, как мне быть? Уходить сейчас или ждать 3х лет?
У кого какие варианты были? Поделитесь пожалуйста 🙏
Комментарии
Это понятно 😅 тем более в текущих условиях пандемии 🤦🏼♀️
У нас схожая ситуация.
По сокращению геморней и те же 3 оклада сумарно получите. По соглашению можно попробовать побольше отступных вытрясти из них.
Разницы особой нет, когда уходить, в стаж только 1,5 года отпуска по уходу идёт.
У меня все впереди ещё, ставки давным давно нет и не нужна я в этой организации. Но нервы помотали знатно с документами они мне.
Скорее планировала 😅 в этот отдел уже некула, возможно в какой-то другой) но они не предлагают даже 🤷♀️
Буду смотреть по обстоятелствам и на чем сойдемся
Если организация очень заинтересована в вашем увольнении, мне думается, вы смело можете просить больше чем три оклада. А сократить вас могут только после окончания отпуска по уходу за ребёнком, при этом должны уведомить за два месяца до даты сокращения.
Они упразднили подразделение в Москве, остались все сотрудники только в Екатеринбурге 🙈 туда ехать я не планирую))) думаю попробовать настоять на 5-7 окладах 😅 если не пробью, то останется только сокращение 🥺
Но я до последнего надеялась что вернусь туда…
Уходите сейчас по сокращению. Выплатят 3 оклада + отпускные, пойдете на биржу встанете, от них еще пособие будете получать.
@li_galeeva если вы уйдете по соглашению, то биржа вам всего 1500 платить будет.
@shlapakdarya, поняла Вас) спасибо большое 🙏
@shlapakdarya, ну три оклада по сокращению не равны трём окладам по соглашению. Во втором случае сразу получаешь все три оклада , а вот в первом случае сразу можно получить только один оклад, а за вторым придти через месяц со справкой из Центра занятости (геморройно как по мне). Про третий оклад не в курсе 🤷♀️ зато центр занятости потом платит сумму большую чем минималка, это плюс.
Продолжение истории к посту ниже -комбинезон crockid
По советам многих я оставила комбинезон crockid 250 грамм утеплителя на более прохладную погоду.
И купила сегодня другой комбинезон данной фирмы, утеплитель 120 грамм -фото 1))) Уже вечером гуляли в нем...но вот не задача, что то я сделала не так...
Одела маечку, утепленный комбинезон на флисе baby go и сверху комбинезон crockid (120 грамм утеплителя) с родными пинетками (от комбинезона, что шли в комплекте), довольная отправила гулять мужа ...
Болеет ребёнок 2 неделю. Сначала заболели всей семьей ( кашель , горло болело ,насморк) вылечились , но у ребёнка остался насморк !
Дня 3 назад , появился снова кашель ! Показывали 3 педиатрам и Лору ! Говорят горло в норме и чистые легкие , лечите нос !
Но Капли и промывания не помогают .. ребёнок кашляет ночью до рвоты !!
Температура к вечеру поднимается до 37,8
Уже не знаю что делать ! Делаем ингаляцию, промываем нос , капаем сосудосужающий капли , Увлажнитель дома ... но не помогает (...
Даже не знаю с чего начать после 6 месяцев отсутствия 😬ВСЕМ ПРИВЕТ! Кто ещё помнит кто, я, помогите советом. Мы продали все кровати детей, и хотим купить им что-то чтоб поселить в одну комнату. Конечно мечта маленькой Кристины, да и Платон хочет, кровать домик, и я вот думаю , на сколько разумная будет покупка эта для разнополых детей, когда одному из них уже 6? Во сколько вообще их расселять? Сколько ещё допустимо их в одной комнате селить? Или купит сразу 2 кровати и дешевле будет и разумнее? ...
Искать новую будет большой геморр