Не сплю уже 2 дня 🤔 Сломала всю голову просто. Все знают , что у меня есть маленький магазин в начале пути развития (…

У меня примерно такой график работы, плюс часто в выходные выходить приходится. Очень тяжело, вечером ни петь, ни свистеть. Но у меня всегда мама и другие родственники на подхвате с ребёнком - то с садика забрать, то на кружки отвести. На больничные с ребёнком ходит тоже мама

Нафиг графики эти 5/7 до 20-21, это стресс, и такая призрачная стабильность. А с маленьким ребёнком это вечные болячки и невозможность быть рядом когда захочешь, и куча ещё проблем. Магазин это же круто, там много чего можно развивать, творчество, работа на себя. А до пенсии может никто и не доживет, че на нее надеяться

На вашем месте осталась бы в магазине. Может подумала бы ещё о работе на заводе, если ещё в декрет собиралась бы

Устраивайтесь. Попробовать стоит. Если не потянете или будет напрягать, уйти же всегда можно))))))

Это надо перебороть) внутри себя. Если есть желание и возможность, лучше работать на себя. Тем более если есть ребенок. Это прям моя мечта.

А вы то сами как? Хотите идти туда работать? Что сердце говорит?

Вы отправляли резюме на эту должность или как они на вас вышли и предложили вам это место?

График не для семьи. Были бы помощники, другой вопрос) как вариант, можно попробовать поработать, не получится, так уйти. А развить свой магазин на самом деле очень круто) да есть риск, но свобода какая

Мы тут все мастера порассуждать, как бы сделали мы)

представляю как вам тяжело принять решение. Пару лет назад я работала в банке и зарабатывала стабильно свои 40к и меня все устраивало, но работала я 5/2 максимум до 19.30. В один момент меня переводят в другое отделение, где я за эти же 40 к работаю 6дней в неделю с 8 утра и до 10-11 вечера. Мне через месяц эти деньги встали поперёк горла. Я была вымотана в 0. Я приезжала на работу со слезами и уезжала так же. Дома появлялась только поспать. А на тот момент ещё даже ребёнка не было.

Я благодарна мужу(на тот момент ещё нет), который убедил меня написать заявление на увольнение и взять все расходы по содержанию семьи на себя. Я ушла в никуда. Пару месяцев я просто отдыхала от всего. А потом устроилась на работу с ЗП в 2 раза меньше, но в кайф.

Мне стало намного легче, а для мужа это стало новой точкой роста. Он нашёл себе работу с большей ЗП и компенсировал эту разницу.

Я это к тому, если супруг финансово закрывает ваши базовые потребности семьи, я б не шла. А развивала своё дело, вкладывала в это силы и работала бы на результат. У вас все получится!!!

Если это сам ОНПЗ и не подрядчик, то там график соблюдают и редко задерживаются. А если подрядчик, то делать там нечего, да зарплата хорошая, но семья и ребенок важнее, да и на бизнес тоже нужно время, а его у вас не будет.

С таким графиком точно нет.

Вы прям как муж мой) есть своя мастерская. Доход тоже , то густо то пусто. В моменты когда пусто, начинает подумывать идти работать на «стабильность». В такие моменты я его отговариваю, потому что понимаю, что он не сможет работать на дядю. И пусть временами не такие доходы, как хотелось бы, но надо развивать что есть и двигаться в этом направлении. А уйти в наём это шаг назад. Ну это лично для меня так.

Конечно вам выбирать.

Я бы не согласилась на такую работу. Не те деньги чтобы так упахиваться. К тому же ребёнок только в сад пошёл вроде бы, там постоянные больничные. У меня первый год дед сидел с дочерью, 2 раза в месяц болела. Я за год 2 раза сходила с ребёнком, когда сама болела не ходила, и мне весь мозг вынесли и всегда это припоминали. Хотя график был 5/7с 9 до 18.при таком графике можно совмещать семью и работу. А при таком какой вам предлагают нет, да ещё и без помощи. Поэтому или развивать магазин или найти работу попроще и плюсом магазин, потому что на этой у вас точно времени на него не будет

Мне кажется надо упор на что то одно сделать 🤔 если на завод идти, то с пониманием, что бизнесу придет конец. Или же наоборот, направить все силы на магазин. Приходить в 9 вечера с работы 5 дней в неделю - это мой личный кошмар(

Выбрать что то одно думаю. Так как на бизнес не останется времени чтобы должным образом его развивать

Я жила в таком графике до детей. Иногда и в выходные выходила и дома с клиентами на телефоне 24/7, чем очень бесила мужа. И это все было больше, чем за 40. Но сейчас я реально понимаю, что с детьми такой вариант возможен для только в том случае, если вот реально есть будет нечего😄🙈 потому что невозможно совмещать. Такой график мне пр носил радость, я любила свою работу всей душой; но детей я люблю больше!

Тут все пишут ,что за больничные мозг выносят и все такое. График до 18, а ты до 21 сидишь. Но вот честно я б забила на тех кто выносит и выходные на работе. Это их проблемы. Если это не руководящая должность ,то срать на ВСЕХ. Пришла, отработала , ушла. И больничный тоже. Есть договор, есть законодательство. Морду лопатой и вперёд с песней.

За 40 тыс на ненормированный график бы не согласилась) если режим работы нормирован согласно ТД, то как выше, морду тяпкой и пошла)

Не,ну до 20-21 это даже с помощниками не вариант,у вас ребёнок в 21 ложиться,ну пусть в 22. И что?вы ж его не увидите. Либо на собеседовании (вы ж все равно пойдёте на него познакомиться?) сразу обговорить ,что вы можете работать максимум до 18.00 и что с ребёнком на больничный ходить можете только вы. И посмотрите,что вам скажут

А где работали?