Девочки, а отпускные могут быть в сумме меньше, чем общий доход за месяц? Их как вообще считают, от…
Девочки, а отпускные могут быть в сумме меньше, чем общий доход за месяц?
Их как вообще считают, от общего заработка или только от оклада?
Девочки, а отпускные могут быть в сумме меньше, чем общий доход за месяц?
Их как вообще считают, от общего заработка или только от оклада?
Анастасия·
У мужа белая зп 51 тысяча,отпускные пришли 25
Виктория··
Вот у меня тоже копейки пришли, как то не выгодно в отпуск уходить😭
Анастасия··
в отпуск всегда не выгодно уходить 🙈😂
Виктория··
раньше наоборот выгодно было, когда отпуск 72 дня был и считали они раньше не только рабочие дни
Мама малышей·
Мама сына-младенца
От общего если компания белая
Виктория··
Школа государственная- но там оклад и надбавки, получается они только с оклада что ли берут?
Мама малышей··
Мама сына-младенца
нет, все что в месяц приходит то и считают
Оля·
Мама сына (4 года)
Отпускные - среднедневной заработок за 12 месяцев без учета больничных и отпусков. Сколько работаете после декрета?
ellka83··
@mama_varechki меня тоже заставили отгулять отпуск в СДС.
Виктория··
@elly4, не отпуск, а потеря денег 🤣🤣🤣
ellka83··
точно 😅все равно ничего не меняется, как были дети все дома так и есть. Отпуском точно не назовешь.
Ксения·
Муж работает в гос организации, зп 90, получил зп 45, потом дали 15 отпускных и аванс в пятницу дадут 30, то есть 15 тыс просто переползли на неделю раньше, а так всегда получает 45 и 45
Виктория··
Муж когда в ментовке работал там что ты в отпуске, что не в отпуске- зп не меняется, только добавляется сумма отпускных ещё плюсом
Виктория··
@mamadochki030616, да мне пришлось взять потому что летим заграницу и типа чтоб у них проблем не было
По России можно было бы и не брать наверное
Ксения··
шикарный вариант 😂 я в маке работала, когда ещё все не строго было по тк рф 2008–2009 год, можно было получить отпускные и ещё этот отпуск работать, получали хорошие деньги)) а кто в дипломный отпуск уходил и ещё все это время работал, вообще миллионерами были 🤣
Майя 🐝·
Могут. В отпуск ходить не выгодно
Инна·
Мама сына (1 год)
Отпускные считаются как заработок(+бонусы) за последние 12 месяцев поделить на 365 и умножить на количество дней отпуска. Соответственно в дни отпуска вы получаете отпускные а не зп. А зп которую вычитают из дней отпуска считают как оклад поделенный на количество фактических рабочих дней (т е за минусом выходных и праздников). Соответственно ваш рабочий день в январе супер дорогой из-за праздников, в январе нельзя брать отпуск)) Соответственно ваш рабочий день дороже чем средней заработок.
Бывают ситуации когда большие бонусы которые попадают в расчёт среднего заработка тогда день откуска более дорогой чем рабочий.
В моей компании доплачивали до оклада. Если не доплачивают, тогда чтобы получить больше денег можно брать отпуск с выходными, выходные считают в 2м размере. Ну тут уже что важнее деньги или количества дней отпуска. Поскольку у нас в компании доплачивали до оклада, я брала отпуск двумя кусками с понедельника по пятницу, с понедельника по пятницу