Девчонки приветик . На работе заставляют делать прививку от ковида,но я беременна на ранних сроках . Кто-нибудь…

@smv87, задобрить гинеколога))). Больничный/отпуск взять продолжительностью до декрета.

@smv87 я знаю ,что если многоплодная беременность

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста по каким основаниям можно пораньше уйти в декрет?

@alvika1994, да, такой хороший был мужчина, на позитиве всегда.

@natasha_cher0205 жалко таких людей

@alvika1994, да, как и вирус гриппа, здесь у каждого свои последствия. Я когда училась в институте у нас один преподаватель был глухой, он хорошо читал по губам, знал предмет, его не увольняли, так как до пенсии оставалась пару лет, а оглох он после гриппа перенесённого, такое осложнение на уши случилось. Вот так…

@natasha_cher0205 у меня муж болел в ноябре , я не заболела от него, я заболела в январе , но у меня из самого худшего сильно болела голова и ничего не помогало, болела аж до лета точно

@alvika1994, я уже писала сегодня в комментах к одному посту, что болела, когда ещё никто не знал, официально пандемию и панику не объявляли. Лечилась витамином С в порошке, чаем с лимоном и АЦЦ, а мама моя вообще на работу ходила, на ногах перенесла пневмонию и даже не знала об этом, только через год случайно узнали, что такое произошло. Она вообще старой закалки, больничный не брала, пару выходных отлежалась, лечилась настойкой, компрессами и промыванием носа мылом хозяйственным. Так ей на тот момент было 55 уже, аутоиммунное заболевание и хронических парочку, через месяц начали ноги болеть, лечили от тромбоза, но тогда ещё никто не связывал тромбоз с побочкой от ковида, хотя вирус был, люди болели, но не паниковали, не вызвали скорую при малейшей простуде. К слову, я через неделю заболела после мамы, а дочке моей было 1,3 на тот момент, у нас совместный сон был, но она вообще не болела. На работе тоже у мамы никто не заболел кроме неё, то есть она никого не заразила, хотя она в кабинете ещё с пятерыми работала.

@natasha_cher0205 вот вот , не хочу прививаться . Многие знакомые беременные переболели и сказали все нормально

@alvika1994, да, а когда он заболел, его в больницу у нас сначала положили, но нормальных лекарств не нашлось, закончились))) Сотрудники сами покупали за свой счёт. Если уж для него не нашлось, то что говорить о простых людях. Но почему-то многие продолжают верить, что нас хотят спасти, вылечить и привить для счастья всеобщего🤣🤦🏻‍♀️

@natasha_cher0205 что самое интересное из-за губера это приказ сделали, а он сам в больнице в Москве с ковидом .

@alvika1994, если угрожают отстранить, то просите письменный приказ от руководства, при этом, если со своей стороны будут просить подписать бумажки, типа Вы ознакомлены и согласны на отстранения - не подписывайте. У них нет никаких полномочий и оснований Вас заставить, а со своей стороны, Вы можете написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. По всей стране масса уже прецедентов, что по решению суда работник на работу выходит и ещё компенсацию получает за простой по вине работодателя. И работодатель все это зная все же рассчитывает, что запугиванием заставит Вас сделать то, что выгодно ему. У нас в стране чиновники вообще привыкли надеяться, что основная масса людей своей головой думать не хотят/не умеют и просто будут делать что «прикажут»…

Вот и я о том же

@alvika1994 Очень странно, до 22 недель не имеют права. Я бы сказала, что делать не буду вплоть до окончания ГВ и делайте че хотите

@lyubov.2909 Вот вот, до выборов не трогали, а сегодня распоряжение пришло за 10 минут до окончания работы . Все в шоке

@alvika1994 пока пусть читают внимательней все, что касается беременных, до 22 недель, может и отвалят на совсем, а после 22, если поднимут снова тему и она не уляжется, задайте вопрос "вы будете нести ответственность", они уж точно не уволят

@alvika1994 конечно. Как же они достали своими прививками и приказами. Заставляют делать выбор либо работа либо............

Не факт, что это законно. С беременными все сложно. Не должно быто ухудшения условий, в т.ч. и финансовых. Надо либо с юристом проконсультироваться, либо в трудовую инспекцию позвонить. В последней инстанции консультация бесплатная

@naaastka о как спасибо за консультацию, завтра посмотрим ,что в ЖК скажут, сделают ли медотвод и будем дальше работать

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста по каким основаниям можно пораньше уйти в декрет?

@smv87 я знаю ,что если многоплодная беременность

@smv87, задобрить гинеколога))). Больничный/отпуск взять продолжительностью до декрета.

А я читала ,что в любом случае делают с 22 недели или если в группе риска

@alvika1994, вот читайте информация с госуслуг)

Вот вот . Не хотела б чтоб все знали . Моя начальница в курсе , ну уж придется делать справку и выше начальству нести

Что за комиссия ? Там отклонения должны быть какие-то ?

У нас просто приказ вышел либо медотвод нужен либо сертификат о прививки . Сегодня приказ вышел

@alvika1994, у вас метотвод. До 22 недель - это противопоказание. Но нужно, конечно, подтвердить срок беременности

@mama_v_2018 завтра думаю ,что после УЗИ поставят на учёт

@alvika1994 с 22недели

@nataha.021989 до 22 недели в любом случае делать нельзя вроде как читала ) да?

@alvika1994 да, мне моя врач сказала, не в коем случае.