Я спросила, она ответила,что человек новый приходит и должен работать, себя показать, и интересоваться деятельностью кондитерской, а не зарплатой
Хотя да, может вы правы и она думала в этом ключа

Странный работодатель. Не хотела бы у такой хамки работать. Девушке ещё повезло, что не взяли😁

Думаю, в этой сфере вполне норм задавать такие вопросы, человек не хочет терять время зря на неподходящие ему условия.
Почему это так возмутило вашу знакомую - мне не очень понятно, если честно.

Никогда сама не спрашивала о зп. Но не считаю это чем-то зазорным. Наоборот, я, как работник, имею право знать, сколько будут стоить моё время, знания, силы и нервы.
Мне на собеседовании сами рассказывали, сколько я буду получать.

Я бы так же спросила какая зарплата, а потом бы все взвесила и подумала бы стоит оно этого или нет. это нормально

Вполне нормальный и очевидный вопрос, человек устраивающий на работаю «продаёт» себя и вполне логичны два вопроса: обязанности, зарплата.

🤣 у меня это самый первый вопрос!
Странная знакомая. Кто хочет за копейки работать🙈

Странный работодатель. Не хотела бы у такой хамки работать. Девушке ещё повезло, что не взяли😁

Если это самый первый вопрос, который она задала, то некорректно. А если в течение беседы, то почему человек не имеет право знать на какую з/п он идёт? Неадекватная реакция хозяйки, считаю, что девушке повезло, что ее не взяли

Я в Германии пока только сталкивалась с тем, что соискателя спрашивают о его представлениях о зарплате. Так было у меня и у моего мужа на всех собеседованиях. У моих друзей тоже. Но у нас у всех экономический профиль. Может у кандидатов с другим профилем такое и не спрашивают.

Я тоже считаю, если сама она не сказала, на какую сумму ей расчитывать, то это нормальное желание знать сколько будет стоить мой труд.

Я тоже всегда задавала этот вопрос работодателю .

Ну я считаю что это нормальный вопрос, потому что женщина должна на какую то сумму рассчитывать. А то потом месяц отработает и ей спасибо скажут и все

Я спросила, она ответила,что человек новый приходит и должен работать, себя показать, и интересоваться деятельностью кондитерской, а не зарплатой
Хотя да, может вы правы и она думала в этом ключа

А вы спросили у неё, почему ее это возмутило?
Например, у мужа в линкдин стоит зп, которую будут рассматривать, соответственно, если его зовут на интервью, то предлагать будут либо эту сумму, либо больше.
Мне кажется, нормально спрашивать. Зачем вы будете тратить время, если в самом начале можно разойтись. Но другой вопрос, что зп на одной и той же должности может сильно отличаться и она не фиксированная. У мужа на работе начальник может получать меньше подчинённого 🤪 поэтому возмущение знакомой могло быть связано с этим, что она не знает, какой это человек и что умеет, и зп будет определяться знаниями и навыками

Никогда не спрашивала, но не считаю чем-то ужасным спросить про ЗП, но в 90 процентов случая на обычной работе все начинают с Mindestlohn, либо пишет сама фирма в объявлении сколько предлагают в час.