ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Беременная мама случайно не написала заявление на отпуск по беременности и родам, но уже получила пособие. Нужно ли срочно писать заявление и возвращать зарплату? Советы мам.
Девочки нужен совет! Если работодатель не отпускает в отпуск который мне полагается перед декретом, могу ли я настоять на своём и подать заявление? Со слов работодателя, сказал отгуляешь после декрета 😔
Написала заявление о желании выйти с декретного отпуска и приступить к работе. Но реакции от работодателя нет😏 расскажите куда надо обратится с этим вопросом🆘
Подскажите когда вы подавали заявление на отпуск по уходу за ребенком , вам приходило уведомление на гос услугах что заявление подано ? И когда пришли первые декретные ? У меня с 16,04 отпуск начался , документы самолет направлены работодателю а на гос услугах ничего нет . Обычно там уведомления приходят .
Юлия Касатик·
А когда вас брали на зтот испытательный срок, то они знали, что у вас маленький ребёнок?
hope··
Мама сына (2 года)
Да, знали
Юлия Касатик·
В общем я прочитала в трудовом кодексе , что до 1.5 лет работодатель не имеет права брать на испытательный срок. А если и взял, то можно уйти в декрет и этот срок нельзя назвать испытательным. А потом нашла что и до 3.
hope··
Мама сына (2 года)
Я точно знаю, что до 3 лет я могу хоть каждый день уходить и приходить из дикрета. Но, как это грамотно составить, что бы работодатель не говорил, что ему не передавали заявление.
Юлия Касатик·
Юлия Касатик·
Скорее всего когда ребёнку исполнится 3 года, то вас уволят. А смысл вам сейчас не увольняться?
hope··
Мама сына (2 года)
@or1en стаж идет пока трудовая лежит у работадателя. А платят до 1,5
hope··
Мама сына (2 года)
Пусть стаж идет. Зачем мне в пустату уходить
Марина··
Мама двоих (3 года, 5 лет), ждёт третьего
нет, трудовой стаж не идёт в отпуске по уходу с 1,5 до 3 лет. Тоже выясняла этот вопрос. Таково законодательство(((
Webvizors·
Мама двоих (младенец)
Уйдите на больничный и из него увольтесь
hope··
Мама сына (2 года)
Я не хочу увольняться.
hope··
Мама сына (2 года)
Вопрос именно про декрет
Марьяна ·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Какой-то на*б работодателя подучается 😅
hope··
Мама сына (2 года)
Как они так и к ним. От нормальных не уходят
Марьяна ··
Мама двоих (1 год, 3 года)
понятно, но оно вам надо, чтоб вас за спиной поносили ? Я бы ушла и все. Год стажа вам особой погоды не сделает. Если будите подавать на выплаты всякие , придется туда ездить и справки просить еще , будут вам палки в колеса вставлять еще