Девочки, может кто разбирается и сможет помочь! Работаю по трудовому договору срочному, имею ли я…
Девочки, может кто разбирается и сможет помочь! Работаю по трудовому договору срочному, имею ли я право на пособие до 1,5 лет, в договоре прописано об обязательном социальном страховании в связи с материнством, или это только выплата по беременности и родам туда выходит ?(((
mamamamik·
Если не ошибаюсь, то только по беременности и родам.
Мари·
Имеете до окончания срока действия договора
Svetkin·
Мама троих детей
Это вам к @google
Мария·
Мама двоих (младенец)
по беременности и родам обязаны выплатить, по окончания больничного вас увольняют. только если договоритесь на работе, чтобы вам продлили договор, чтобы вы смогли пойти в отпуск по уходу за ребенком
Лилия ·
В ожидании первенца
Я работаю на декретной ставке, пока договор действует вы имеете право. Как только срок действия договора истечет, вам будет платить государство минималку как безработной. Пока вы беременна, срочный трудовой договор расторгнут быть не может, обязаны заключить доп. соглашение как минимум до больничного по БИР
Надежда Ковалева (Копылова)··
Мама сына (3 года), беременна (9 нед.)
Спасибо
Елена·
Мама дочки (2 года)
Если вы работаете действительно по трудовому, то имеете право.
Но, то что договор срочный, нужно отталкиваться от даты в какую он истекает.
Про это был у меня пост: https://www.instagram.com/p/CJ-mLPRBLF6/?utm_medium=copy_link