Есть юрист, который может подсказать ответ на такой вопрос? Во время отпуска по уходу за ребенком произошла ликвидация…
Есть юрист, который может подсказать ответ на такой вопрос?
Во время отпуска по уходу за ребенком произошла ликвидация предприятия, в котором я работала и получала выплаты ежемесячные по уходу за ребенком в максимальном размере.
Подавая далее документы на выплату через соцзащиту размер выплат изменится или сохранится? (В соцзащите максимальный размер другой, естественно)
Anni·
Мама двоих (1 год, 11 лет)
Изменится в меньшую сторону
Лена··
Мама дочки (1 год)
Эх(
Мари·
Да конечно. Там максимально около 14 т.р
Лена··
Мама дочки (1 год)
Печалька(
Я Настя 🌿·
Мама дочки (1 год)
Я продолжила получать в ФСС ту сумму, которую и получала
Мы всей командой декретниц отказались увольняться пока идёт процесс банкротства
Но там у нас девочка сильно, конечно, заморочилась и всего добилась с трудом
Вообще работодатель обязан передать данные в фсс и уже напрямую оттуда должны идти выплаты (те же самые)
Лена··
Мама дочки (1 год)
да я увольнялась уже когда ликвидация была полным ходом, через 2 мес все было ликвидировано(
Ну типа возмещает и возмещает, а фсс не готовы платить…типа у них нет основания. Но правда в законе нет такого что должна сохраниться сумма
Отпускные и 2 оклада то мне выплатили
Я Настя 🌿··
Мама дочки (1 год)
мне, если честно, в фсс платили больше, чем работодатель 😁
Но блин, у нас ещё ликвидация шла и идёт до сих пор
В вашем случае обидно, конечно
Прям несправедливо у вас как-то
Вы главное заработали эти выплаты
Налоги платили
И вот так вот получается в итоге
Лена··
Мама дочки (1 год)
очень обидно((( и место теряешь и деньги…но мне на работе платили по максимальной планке выплату…