Кадровики! Если в нерабочие дни 4-7 мая создаёшь приказ, что производство непрерывное , или что-то типо большой нагрузки . И все работники выходят, то как будет оплата работникам? Как можно официально привлечь к работе в эти дни и не оплачивать вдвойне ?
Вот может надо и правда быть сволочью по жизни ? У мужа фирма, есть работники, которых он не увольняет и держит. Завтра есть работа, ехать правда далеко 140 км, НО бензин и материал для работы оплачивает фирма, поработать нужно максимум пол часа, оплата тысяча. Да, мало, но фирма живет за счёт клиентов и отказывать нельзя. Так этот работник отказался ехать 🤦🏻 ♀ отказался потому что далеко ехать, то есть 1000 уже не деньги. Я ночью не сплю, переживаю, как ребята будут, а ему пофиг. Походу правда пора думать только о своей ж🤔 Пысы: работник видел договор, он на окладе как кладовщик. Работа не подразумевает прямых контактов и не соблюдение дистанции, работник оснащён средствами самозащиты Пыпысы: это рабочий момент. Все в рамках договора. Для работника очень хорошие условия (кто хочет, перечитайте комменты), всегда уступки и договоренности.
Арендодатели. Можете подсказать по опыту. В этой ситуации кто платит за ремонт? Я или квартиросъёмщик? Живет два года.. машинка стиральная поломалась-был вот такой ремонт …. Как в таких ситуациях поступают? Кто оплачивает банкет😜?
Девчата, нужна помощь. Ситуация: у бабушки есть квартира. Из наследников я и брат. Брат тайно подговорил бабушку и она написала дарственную на него. Хотя была устная договорённость, что наследство отойдет на пополам. У всех членов семьи. Ну вот такая ситуация. Возможно ли процесс обратить вспять? Бабушка не против. То есть войны нет. Брат сам не откажется. Кто-нибудь может сталкивался с такой ситуацией? Может ли отменить дарственную сама?
А во сколько лет вы готовы стать бабушкой?
Саша·Мама двоих (4 года, 24 года)
В Зеленогорске есть отличное место, в том смысле, что ничего унизительного или впечатления, что избавляются, нет.
·Ответить