Девочки, кто может проконсультировать, у меня закончился декретный отпуск, с работы позвонили,…
Девочки, кто может проконсультировать, у меня закончился декретный отпуск, с работы позвонили, предложили 3 вакансии, админ, кассир и продавец. Хотя я была вообще дизайнером 😂 то есть мое место не освобождают, предлагают то что есть либо увольняться по собственному. Это законно? Я не хочу на эти вакансии, во первых там з/п маленькая, во вторых не по моей части получается. Что в таком случае по закону я могу сделать?
Могу ли я потребовать компенсации какой то
С другой стороны, просить увольнять кого то из моего отдела, чтобы вышла я, не хочется
Раушан сабиржановна·
Человек который сидит на вашем месте, сидит временно, до вашего выхода с декрета. Другую должность предлагать не могут. Увольнять тоже нет.
Можете предложить им уволиться с выплатой допустим 3 или 4 окладов. Только это нужно прописать именно в заявление об увольнении.
N·
Кажется не законно. Они же не сократили должность дизайнера в компании и место должно было за вами остаться. Либо они с заменяющим вас человеком договор не тот подписали, на постоянку, а не на временную и не могут без основания расторгнуть, либо просто заменяющий устраивает их больше чем вы😬. Зачем вам выходить туда, где вас не ждут, ищите новую работу. А на старом месте по согласованию сторон подпишите заявление на увольнение, но например с тройным окладом.
Айсана Сабырханова·
Мама сына-младенца
Когда вы уходили на ваше место брали временно р они обязаны были поставить в известность человека, который устраивался. Так что незаконно.
homa22·
Мама дочки (2 года)
Нет не законно. Есть статья. Поищите в инете, недавно подруге искала, писала письмо.
🙂·
Меня уволили с компенсацией, потому что выразила желание выйти на работу до того как ребенку 3 года исполнилось. Увольнялись я не по собственному , а по соглашению сторон.
🙂··
Мой вам совет, посоветоваться с hr хорошим.
Солнце ·
Мама сына-младенца
Не законно