Mom.life
Анастасия
ananastasiia2022
Анастасия
Про детский сад.

Дорогие девушки, женщины, подскажите, как вы успеваете забирать детей из сада? Ведь даже с обычным графиком 5/2 с 9 до 18.00, если работаешь не в одном районе с садом - успеть отвести и забрать ребенка невозможно.. Мне, что бы быть на рабочем месте вовремя, нужно выехать в 7 утра, и обратно я еду около 1,5 часов. Т.е. дома я могу быть в 19.30. Отвести надо в 8.00-8.10, забрать до 18.45 ( и то, как показывет практика, мало деток досиживает до этого времени, всех забирают раньше). Как вам это удается? Бабушки, мужья, няни? А если некого просить? Первый ребенок, первый опыт с садом, я в растерянности..
23.09.2021
2

Лучший комментарий

Комментарии

avtor.bloga
avtor.bloga
Был период, когда дочку приводила в сад к 7, забирала женщина за денежку. Ужасное время было. Я бы искала работу ближе к дому
24.09.2021 Нравится Ответить
eileen03_89
eileen03_89
Мы выезжает в 6 утра,сдаём в 7.00 , график у нас с мужем с 8 до 17, специально сад выбирали около работы,а не дома,ТК живём в 30 км от места работы
23.09.2021 Нравится Ответить
s_maslami_prosto
s_maslami_prosto
С сыном сад был с 7 до 19, а работа в другом конце с 9 до 18. Договорилась, что поменяют с 8 до 17. Приводила сына в сад в 7:15, в 8 была на работе. Вечером выезжала в 17:15, даже при самых больших пробках в 18:30 уже забирала
23.09.2021 Нравится Ответить
fomkina
fomkina
1)Написать заявление на сокращение рабочего дня, соответственно урежут зп
2) няня
3) побюджетнее платить денежки пенсионерке соседке, студентке - кого найдете
4) пробовать договариваться с воспитателем.
5) написать в чат, может у кого то есть схожие проблемы (одна няня на 2х как вариант) или кто то также за финансовое вознагражление согласится забирать ребенка
6) потолкать заведующую на счет продленки
23.09.2021 Нравится Ответить
yanag
yanag
У меня был график с 9 до 6 , поговорила с руководством , объяснила ситуацию и меня перевели на график с 8 до 5 , чтобы забирать сына . Но я за рулём и сад от работы в 10 минутах езды
23.09.2021 Нравится Ответить
klyucheva_l
klyucheva_l
У меня на подхвате бабушка (моя мама) всегда
Работа с 10 до 18, возможно сдвинуть график на час раньше( с 9 до 17) + час езды
Когда мама не могла забрать, просто приезжала к 9
Дочку забирала в 18, в группе ещё было от 2 до 5 детей

Как вариант можно перевестись в сад рядом с работой, либо договариваться на сокращённый день
23.09.2021 Нравится Ответить
okkksss
okkksss
Писала такой пост, тут накинулись, что ваши проблемы и меняйте работу
23.09.2021 Нравится Ответить
daryana88
daryana88
Так а чьи это проблемы? У сожалению да, если не помощников и финансов на нянь нужно искать другое место работы.
23.09.2021 Нравится Ответить
okkksss
okkksss
@anastasiiad никак, не работаю
23.09.2021 Нравится Ответить
ananastasiia2022
ananastasiia2022
@okkksss ну тоже не плохо 😂😁
23.09.2021 Нравится Ответить
ana-nas
ana-nas
Благо график с 8-17. Но и работа рядом в принципе
23.09.2021 Нравится Ответить
natagaribina
natagaribina
@anastasiiad налоговая) а чем отличается 9-18 или 8-17?))) просто график сдвинут на час, а часов то столько же
23.09.2021 Нравится Ответить
ananastasiia2022
ananastasiia2022
@natagaribina разница большая, я как человек ищущий работу с такими графиками, точно могу сказать, что вакансий с 8-17 я не встречала. В сфере, где работа с людьми, на час сдвигать график не будут. А налоговая, в СПб например, день до 6, другой день до 20.00. И то, смотря кем работаешь, в отделе проверок - ненормированный рабочий день.
23.09.2021 Нравится Ответить
natagaribina
natagaribina
@anastasiiad да, я знаю какой график работы в налоговой. Не все отделы с плавающим графиком, чаще всего в неделю 2 дня 11-20-00, то есть это не обязательно пн и со, это может быть пн и пт (а в пт это 11-19) или вообще 2 дня подряд. Сотрудник пишет дни, когда он хочет, далее на усмотрение начальника, если жизненно необходимо в эти дни не дежурить меняешься с кем-то. Отдел кадров, например, уходит стабильно в 6, можно сдвинуть 8-17, но это вроде до 7 или до 14 лет ребенка, не помню, по крайней мере в нашей сделали такое дурацкое правило. Ну и даже в той же налоговой идут навстречу, если некому ребенка больше забирать или есть вариант оставаться до 8 раз в неделю, то скорее всего либо вообще будет 8-17, либо с одним днем работы до 8, не оставишь же ребенка в саду🤷‍♀️
23.09.2021 Нравится Ответить
bjascha
bjascha
Мы идём в частный сад. Планируем один отвозит ребёнка, другой забирает из сада. Так можно сдвинуть свои графики.
Бабушек нет. Надеемся только на себя.
23.09.2021 Нравится Ответить
sandra2006
sandra2006
Мы привозили к 7 утра , забирала потом воспитательница к себе домой за денежку, забирали в 19:30 где то((
23.09.2021 Нравится Ответить
ananastasiia2022
ananastasiia2022
О, а об этом варианте я не думала, спасибо 🌹
23.09.2021 Нравится Ответить
sandra8725
sandra8725
Работа у всех разная я когда успеваю то забираю ! Нет. То бабушка забирает, у знакомых друзья друзей, соседи, ну и няни!
23.09.2021 Нравится Ответить
melanozet
melanozet
Не успеваю(Садик с домом, работа тоже, но забираю только в выходные, в другие дни муж бабушка ,дедушка
23.09.2021 Нравится Ответить
julilka
julilka
Самое простое: перевести в сад у работы.
23.09.2021 Нравится Ответить
lucypierce
lucypierce
Бабушки, папы, няни... Я работу ищу с более подходящим графиком, потому что теперь ещё и школа добавилась в которой продленка только до 6.
23.09.2021 Нравится Ответить
daryana88
daryana88
Как вариант Перевести ребёнка в сад рядом с работой
23.09.2021 Нравится Ответить
Еще записи из канала «Моральная поддержка»
Смотрите все записи из канала в приложении