Mom.life
Елизавета
el.isa
Елизавета ·Мама сына (7 лет)
Предстоит собеседование на новую работу (после декрета). Иду через знакомых, поэтому собеседование должно быть в лайт варианте. Должна ли я предупредить о возможных больничных из за сада? Договорились с мужем меняться если что, чтобы быть с ребёнком дома, родители живут далеко.
22.09.2021

Лучший комментарий

Комментарии

maya_the_bee
Майя 🐝·Мама дочки (7 лет)
Хожу по собеседованиям-озвучивание это в большинстве случаев отказ
22.09.2021 Нравится Ответить
e_elenochka
Елена·Мама сына (10 лет)
Говорю вам по своему опыту, прошла после декрета много собеседований. Все спрашивают есть ли дети, сколько лет, ходит ли в сад, есть ли бабушки и кто будет сидет с ребенком во время больничного. Вот если спросят, то и скажите.
22.09.2021 Нравится Ответить
malvina41
Ani·Мама двоих (7 лет, 16 лет)
Если вам зададут этот вопрос в лоб , то лучше конечно ответить честно что бы не подставить знакомых это раз , и вас просто уволят во время испытательного срока это два. Если такой вопрос не возникнет , то и не поднимайте эту тему.
22.09.2021 Нравится Ответить
barmenvdekrete
О.М.·Мама двоих (6 лет, 8 лет)
Я думаю, что первой не надо заводить разговор о больничных. Со стороны будет выглядеть так, будто вы заранее ставите условия, ещё не выйдя на работу
Если спросят - расскажите о взаимодействии с мужем в этом вопросе и о возможности ужаленной работы , если Ваша деятельность это допускает
22.09.2021 Нравится Ответить
olya223
Оля·Мама сына (8 лет)
Если спросят, скажите что планируете меняться. Ести нет, то нет. Все и так все понимают, есть ребенок, будут больничные.
22.09.2021 Нравится Ответить
ok_tasha
Natalia·Мама двоих (7 лет, 15 лет)
Считаю надо это озвучить. Что больничные не исключены, или может возможно из дома работать во время больничных.
22.09.2021 Нравится Ответить
marika_pro_brovi
Не должны, если работодатель знает что у вас есть ребенок, это само собой разумеющееся
22.09.2021 Нравится Ответить
Читайте также