У меня))) год ребёнку был, компания начала процедуру банкротства...

Так как я сама бухгалтер и соответственно все мои девчонки из отдала тоже, выбили мне как и многим работающим сотрудникам увольнение по соглашению сторон.

Я посчитала сама, и сравнила пособие по уходу за пол года и деньги по соглашению.. приняла решение уволиться :)

Но потом ещё тк справки нужны были для соц.страха для пособий несколько раз общалась с конкурсным управляющим, никаких проблем, все выдала. Банкротил Сбербанк. Если что пишите.

И кстати, у нас главбух уволилась почти сразу, но назначили другую девочку.. пока банкротят компанию бухгалтерия продолжает сдавать отчеты...поэтому кто-то все равно у вас останется.

Да дочке было 2 года и мне позвонили и вынудили по собственному желанию (либо трудовую потеряют мою)

У меня))) год ребёнку был, компания начала процедуру банкротства...

Так как я сама бухгалтер и соответственно все мои девчонки из отдала тоже, выбили мне как и многим работающим сотрудникам увольнение по соглашению сторон.

Я посчитала сама, и сравнила пособие по уходу за пол года и деньги по соглашению.. приняла решение уволиться :)

Но потом ещё тк справки нужны были для соц.страха для пособий несколько раз общалась с конкурсным управляющим, никаких проблем, все выдала. Банкротил Сбербанк. Если что пишите.

И кстати, у нас главбух уволилась почти сразу, но назначили другую девочку.. пока банкротят компанию бухгалтерия продолжает сдавать отчеты...поэтому кто-то все равно у вас останется.

У меня была такая ситуация. Для вас идеально, чтобы вас уволили по ликвидации предприятия.

На момент второго выхода в декрет , организация существовала, но деятельности не вела. Больничный мне не оплатили, пришлось написать заявление на увольнение за неделю до родов. Иначе и без пособия бы осталась. Пособие получила в отделе соц политики. А больничный отправила в фсс и мфц его где-то проебали.

Вот у меня такая же ситуация, тоже хз что делать, и как лучше, сыну всего 6мес, по хорошему ещё получать и получать пособие, но потом вряд ли получишь компенсацию за отпуск, там его порядком набралось

У меня так было,но за 1,5 месяца да полутора лет сына, нас уволили в связи с ликвидацией предприятия, мне выплатили все пособие до 1,5 лет ребенка и все, но после ликвидации по закону(как нам обьснили юристы) мы обязаны встать на биржу труду в течение 2-х недель после закрытия предприятия, где вы работали( они вам должны выдать справку за последние 3 мес вашего заработка о среднем заработке) и все, я встала на биржу и еще полгода получала пособие от них, хотя вы еще малыши, вам можно просто офлрмить в соцзащите пособик, но в этом случает стаж прерывается, т.к. мне в центре занятости сказали либо пособие от соц защиты либо их пособие, вместе нельзя

Если есть возможность, съездите лично в ФСС, там достаточно отзывчивые женщины работают. У меня была подобная ситуация, консультировалась, коробку конфет принесла. В итоге нечего было ловить, уволилась сразу как больничный по БиР закончился, без всяких выплат. Но может у вас лучше случай. Но это было в первый декрет

@blueberry21 @preggia там скорее всего банкротить будут, передадут управляющему, я где потом искать трудовую свою буду? А директор завтра продаст квартиру и уедет жить на Кипр, и я чё делать буду, когда захочу куда-то устроиться?

Я по собственному уволилась. Но мне выплатили всю сумму остатка декретных.

По ликвидации идите

По собственному не надо, идите по ликвидации, они сами должны все оформить. И о ликвидации предупредить за несколько месяцев до неё, и выплатить так же должны (это законом предусмотрено, они не могут иначе это подсудное дело вы можете подать иск )