Мама делится мнением о постоянном усложнении правил получения пособий. Читайте обсуждение и опыт других родителей в оформлении выплат!
Кто не давно подавал документы на уход и пособию в Гудермесе? Срочно девочки.
📌В Госдуме предложили ввести контроль за расходованием детских пособий ❕В частности, могут запретить тратить эти деньги на алкогольную и табачную продукцию, и другие товары, не предназначенные для ребенка. 📣Как будут контролировать Законопроектом предлагается ввести специальную систему контроля – «социальный электронный счет», на который будут поступать пособия. Он будет открываться получателем пособия, имеющим карту МИР. При этом к системе должны будут подключиться и торговые точки. ✅Проще говоря, при попытке оплатить спиртное или сигареты картой, на которую перечислено пособие, транзакция не будет проводиться. Оплачивать можно будет только товары для детей, а также вещи и продукты питания, которые хотя бы косвенно могут иметь к ним отношение. А ЧТО ВЫ ДУМАЕТЕ ПО ЭТОМУ ПОВОДУ ⁉ 1 ⃣‼ За полную отмену пособий? 2 ⃣‼ Пусть пособия будут, но будет контроль на что их тратят? И дополнительный контроль за неблагополучными семьями,кто получает эти пособия!! 3 ⃣‼ Пособия будут, но без контроля растрат? 4 ⃣‼ задрали уже со своими ограничениями в доску. Деньги эти не только на детей предназначены,но и на родителей.Имею право их тратить на что хочу
Девочки,привет!кто недавно рожал,сколько вы получили единовременное пособие?срочно,скажите пожалуйста
В тему поста про многодетных. Многие писали, что рожают из-за пособия. Стало интересно, а как они живут на одно пособие? У нас все пособие только на ребенка и уходит 🤔
И·
Мама дочки (1 год)
От соц.защиты будут платить минималку до 1,5
Для путинских должны доходы не превышать 2пм,платят до 3 лет
Кристина··
В ожидании первенца
А минималка это прожиточный? Где можно посмотреть?
И··
Мама дочки (1 год)
7082р минималка в вашем городе пишет,примерно одинаковое везде )
Кристина··
В ожидании первенца
@eirina20 спасибо большое!
Наталья·
Мама подростка, беременна (12 нед.)
Работаю по срочному договору. Был случай с коллегой. Дорабатывает она до декрета, выходит в него. Уволили ее только в последний день больничного. Это на 140 день после выхода в декрет. Поэтому все пособия от работодателя были оформлены. Другая девочка после больничного 140 дней, вышла в отпуск по уходу. Её не имели права уволить. Так работодатель искал всяческие пути, в том числе и материальные, чтобы она подписала документы на увольнение. Это то, что рассказывали мне. Как будет у меня, неизвестно 🤷♀️
Кристина··
В ожидании первенца
А мне специалист сказала-уволим и не спросим даже! Спасибо за информацию
Елена··
в тако ситуации в комиссию по трудовым спорам. Вы относитесь к малозащищенным группам.
julia26·
Вас могут уволить, только если сотрудник, чье место вы замещаете, выйдет на работу. То, что примут ещё кого-то нового, вас не касается. Посмотрите свой трудовой договор, что там прописано?
Кристина··
В ожидании первенца
Ох, трудовой договор найти целое приключение) то есть если она выйдет меня уволят в любом случае, даже с бл по бир?
Елена··
нет, пока вы беременны, вас не уволят. Спокойно выйдите на бир, в нем же пишите заявление на отпуск (если не отгуляли). Если выходит днкретниуа, то вы не уйдёте в отпуск по уходу до 1. 5. А если не выходите, то на ваше место ищут человека. Я бы на вашем месте, попыталась договориться с декретницей. Ну, на всякий
Ольга·
Мама троих детей
https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/1346