Девочки, поделитесь опытом, пожалуйста. Работаю по срочному договору за декретницу, как только я…
Девочки, поделитесь опытом, пожалуйста. Работаю по срочному договору за декретницу, как только я уйду в декрет на мое место кого то возьмут или она выйдет раньше, соответственно меня сразу уволят, так как я на срочном. Стало быть пособие до полутора лет выплачиватт не будут, что в таком случае можно сделать? У мужа зп белая на руки 45к, средний прожиточный в области на троих 35к примерно, даже с пособиями социальными пролетим?
И·
Мама дочки (1 год)
От соц.защиты будут платить минималку до 1,5
Для путинских должны доходы не превышать 2пм,платят до 3 лет
Кристина··
В ожидании первенца
А минималка это прожиточный? Где можно посмотреть?
И··
Мама дочки (1 год)
7082р минималка в вашем городе пишет,примерно одинаковое везде )
Кристина··
В ожидании первенца
@eirina20 спасибо большое!
Наталья·
Мама подростка, беременна (12 нед.)
Работаю по срочному договору. Был случай с коллегой. Дорабатывает она до декрета, выходит в него. Уволили ее только в последний день больничного. Это на 140 день после выхода в декрет. Поэтому все пособия от работодателя были оформлены. Другая девочка после больничного 140 дней, вышла в отпуск по уходу. Её не имели права уволить. Так работодатель искал всяческие пути, в том числе и материальные, чтобы она подписала документы на увольнение. Это то, что рассказывали мне. Как будет у меня, неизвестно 🤷♀️
Кристина··
В ожидании первенца
А мне специалист сказала-уволим и не спросим даже! Спасибо за информацию
Елена··
Мама сына-младенца
в тако ситуации в комиссию по трудовым спорам. Вы относитесь к малозащищенным группам.
julia26·
Вас могут уволить, только если сотрудник, чье место вы замещаете, выйдет на работу. То, что примут ещё кого-то нового, вас не касается. Посмотрите свой трудовой договор, что там прописано?
Кристина··
В ожидании первенца
Ох, трудовой договор найти целое приключение) то есть если она выйдет меня уволят в любом случае, даже с бл по бир?
Елена··
Мама сына-младенца
нет, пока вы беременны, вас не уволят. Спокойно выйдите на бир, в нем же пишите заявление на отпуск (если не отгуляли). Если выходит днкретниуа, то вы не уйдёте в отпуск по уходу до 1. 5. А если не выходите, то на ваше место ищут человека. Я бы на вашем месте, попыталась договориться с декретницей. Ну, на всякий
Ольга·
Мама троих детей
https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/1346