Девочки!Подскажите,в октябре ребёнку 3 года и мне прийдется увольняться со своей работы по собственному желанию,так как график работы не позволяет ребёнка с сада забирать,помочь некому забирать!Стоит ли мне встать после увольнения в центр занятости?или нет смысла вообще?может кто то разбирается в этом вопросе))и вообще реально найти работу через центр занятости с графиком позволяющим ребёнка забирать с сада?
Комментарии
Оххх...на след год мне это предстоит 😭😭😭так боюсь...столько лет проработала, не меняла , и страх найду нет работу...и тоже вопрос как с детками
Да..у меня у самой страх есть…но потом сама себя успокаиваю,значит так должно быть и это начало новой жизни)))может будет лучше чем сейчас😂
@kuznetcova1990 🙏🙏удачи вам, можем потом подделитесь опытом,расскажите как , помогли нет.👂
@nakara, спасибо)))а вы раньше времени не переживайте))
Я через центр занятости устроилась на работу по специальности. Это было в 2014 г. У меня график 5/2 с 8-00 до 16_30.
Мне в центре занятости нашли хорошую работу по специальности, сама не ожидала.
При этом тогда у меня не было цели, так быстро устроиться на новую работу, просто пособия получала и пару раз в месяц ездила отказ от работодателя ставить. И вот один работодатель не подписал отказ, я осталась у них работать.
@kuznetcova1990 в 2016 году я получала 4800, у меня организация была ликвидировна. Но там ещё учитывали доход по предыдущему месту работы, именно в моем случае
Плюс там могут отправить на курсы учиться
@irinka.k.91, ну ликвидация и по собственному я думаю это разное будет)
Какой у вас район проживания?