Девочки, кто шарит по бухгалтерии и налогам. Дайте совет и свое мнение пожалуйста.
Девочки, кто шарит по бухгалтерии и налогам. Дайте совет и свое мнение пожалуйста.
Ситуация в следующим. У моего шефа есть Ип Всех менеджеров он оформляет на ИП с окладом 100тыс тг. по Трудовому договору (это без вычета Подоход налога, ОПВ, мед страх.) + % бонусы за продажи. Они выдаются наличкой, отдельно от основного оклада. Как я понимаю это чтобы избежать от больших налогов. Когда я попросила оклад больше и указать это в труд договоре, чтобы начать копить больше пенсионки (в будущем для оформления ипотеки) . Он всячески увиливал и так же настаивал на минимальном окладе. В чем его выгода? И как мне сделать лучше для будущей ипотеки?
Эльмира·
У нас тоже так делают. Оклад 80 официально + бонусы наличными. Договор подписали. Знали на что идём. Никаких претензий
Janelle·
Мама дочки-младенца
Вы можете попросить чтоб ваши бонусы тоже шли в счет. Просто с ваших же бонусов будет уходить и все
Ксения ·
Мама сына (4 года)
Выгода его он платит меньше налогов за работников. По мимо тех налогов которые вы указали ещё есть налоги которые платит работодатель за вас так сказать не с вашей зп
Найман ·
Мама дочки-младенца
Вы можете на себя ип открыть и скидывать сами, если он отказывается