Добрый день! Подкажите можно ли пойти в отпуск сразу после отпуска по уходу за ребёнком?еще я беременна вторым ребенком ,но декрет следующий только в декабре) выходить что то совсем не хочется))
Лучший комментарий
Комментарии
Можете за свой счёт взять. На работе вы точно не нужны на пару месяцев😄
Можно! Даже без выхода на работу на 1 день. Сразу в отпуск.
А так же в отпуск за свой счет!
Но в любом случае согласование нужно о руководителя. Уволить то не имеют права)
Накопившейся отпуск, отпуск за свой счет, больничный, все в ваших руках и можете использовать, что бы не выходить
А за сколько нужно заввление писать?так за 2 недели)
@sharunova27 на оплачиваемый где-то да, но лучше с руководством поговорите, что бы максимально комфортно и для вас и для них)
Они и бланки дадут
@jana_barcho спасибо ,большое)а к терапевту идти который в жк?
@sharunova27, ой вот этого я не знаю. Я на учёте просто в поликлинике стою)
Если не ходили до декрета, там что-то должно накопиться, плюс можно взять 11 дней за следующий декрет. Ну дней 20 должно быть в общем. Остальное за свой счёт, не думаю, что работодатель будет против.
@sharunova27, ну значит на ещё 11 дней можете выйти.
Можно, но вы в ежегодный на период с сентября по декабрь же не возьмете. Только часть ежегодного и потом часть административного, если руководитель согласует.
Я ходила) 1 день типа на работе, потом отпуск, потом декрет.
Можно, попросите отдел кадров посчитать вам дни отпуска
Можно и в отпуск, и без содержания договорится, и больничный взять, на работе вас не рассматривают как сотрудника