Девочки, кто-нибудь брал очередной оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком? (После 1,5лет)Так возможно?😅
А так планирую сидеть до трех лет
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀 Бассейн? Море? Посуда в отеле? Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?)) И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕 Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂
Декретный мозг … Зачем-то решила , что прилепить на лоб спинер на присоске , чтобы развеселить малого будет отличная идея . Теперь весело всем, кроме меня 😅😅😅 Походу мой мозг «отпуск по беременности и родам» воспринял буквально ушел в отпуск и перестал работать 😅🤦 ♀
Алена·
Я до 1,5 даже использовала 😅 хотела срочно в мае полететь, сразу написала что выхожу и ухожу обратно в отпуск по уходу, никого не увольняли, все очень быстро оформили. Дают если дни остались, я ещё оставила на будущее 😅
🥳··
Отлично👍🏻спасибо☺️
Анна·
А мне не дали отпуск, хотела летом воспользоваться 😭 Сказали придется замещающего тебя человека уволить во время твоего отпуска и что не будут платить и мне отпускные и ему зарплату одновременно. До сих пор бесит 😡 Зависит от желания кадровика походу 😒😒😒
Анна··
@mar_pavlovna, удачи 🙏🏼☺️☺️
❤️··
Нее ситуации разные, у меня например госслужба и единственная ставка, а для перевода другого места не было, поэтому сказали только увольнение замещающего. Пока в отделе кадров маялись туда, сюда, замещающий сам уволился. Насчет не платить отпускные и зарплату это что-то странное правда🤔
Анна··
@iv__ai, ну вот у меня тоже госслужба, там нюансы ага 😬 Месяц маялись тоже и отказали 😅
Goshavna·
Мама двоих (3 года, 12 лет)
Уточнитесь в отделе кадров, я во время декрета 2-ы брала отпуск☺️
Были остатки неиспользованного отпуска. Хотя проработала до декретного чуть больше 5 месяцев.
Того человека не увольняют, т к ты пишешь заявления о выходе на работу и уходе в декрет по окончанию очередного отпуска, и сразу об очередном отпуске, т е фактически ты не выходишь на работу.
🥳··
Хорошо, завтра спрошу. Спасибо☺️ а вы взяли отпуск с оплатой проезда?
Goshavna··
Мама двоих (3 года, 12 лет)
@mar_pavlovna, в первый раз, да, второй раз уже нет
🖤·
Мама четверых детей
Если до отпуска по Бир вы не использовали очередной отпуск, то, конечно, можете взять. Я так делала)) Когда старшей было 2,5 летали в Москву, Кировскую область к бабушке😍
🥳··
Классно🥰 но я только без проезда хочу😅
🖤··
Мама четверых детей
@mar_pavlovna если работали 5 мес, значит очередной отпуск не получаете, наверно. А на счёт заменяющего, если это ваш сотрудник и помимо своей ставки взял вашу, то не уволят. А если человек левый, то да. В отдел кадров позвоните, уточните. Все объяснят.
А на счёт проезда выше написали и я подумала, что вы об этом спросили😂
🥳··
а отпуск по БиР рассчитывается же или нет😅 как больничный получается
❤️·
Вы до использования проезда? Если да, то так можно, в любое время выйти на работу, написать заявление на очередной оплачиваемый, и по окончанию обратно уйти в отпуск по уходу. Только придется им перевести или уволить человека, который Вас заменяет
🥳··
Аа ясно, спасибо😅 Мне проезд не надо, просто хотела отпускные💸😂🙈 Тогда только после трех
Aiylla ✨·
послушаю 👀