Mom.life
Евгения
djohn240523
Евгения
Дорогие друзья! Нужен совет! 😬 Я очень давно хотела поменять работу. Ждала, когда появятся вакансии в месте, куда я хочу попасть. Сейчас у меня заканчивается 1 триместр беременности и место появилось, меня пригласили на собеседование. Всё понравилось, всё здорово. Я не сказала на собеседовании о беременности. Но работодатели особенный акцент сделали на декрете. Спросили: не собираюсь ли я? И, если Вы собираетесь в декрет через 9 месяцев, то Вам - точно не к нам. В ближайшее время (года 2-3) не уходить. 8 человек у них уходит в декрет сейчас. Это государственная структура, не частная. Я сказала, что 2 - 3 года - не могу обещать такого. Постаралась ответить неоднозначно, что я уже 5 лет в браке и как бЭэ)) как получится. Вообщем, они сказали мне, что пригласят на второй этап, но я теперь переживаю. Да, конечно, законодательство на моей стороне, работодатель вообще не имеет права задавать такие вопросы женщине на собеседовании и я имею прлное право не сообщать о своей беременности, но вопрос, конечно, в дальнейшем отношении... Не посчитают ли они меня потом "врагом народа", супер-поедателем. На старой работе невыносимо оставаться в декрете, очень долго расмказывать, но такого отношения к коллегам мало кто бы выдержал, и уж точно не за такие копейки. Даже не знаю, рискнуть или сидеть уже, терпеть этот абьюз.
03.09.2021
1

Лучший комментарий

chudesno_zhe
chudesno_zhe
Такая подстава для работодателя конечно. Нанимать человека это дорого. Тратить на него ресурсы. Обучать. Другие тратят время, чтобы потом снова повторить этот путь через пару месяцев , потому что вы решили скрыть факт беременности. Мне кажется это не оч красиво. И будет декретная ставка. То есть след человек сможет пойти только на декретную ставку о ждать пока вы выйдете чтобы его потом уволили или перевели на др должность. Тоже не оч. Ну короче я бы на вашем месте не портила бы себе карму )))))
03.09.2021 Нравится Ответить
catharina_
catharina_
Они посчитают вас врагом народа и конечно после декрета сделают все , чтобы вы там не работали . Тут уже др вопрос готовы вы на такое или нет
03.09.2021 Нравится Ответить

Комментарии

paulinaaa
paulinaaa
@djohn240523, @byankola, видно, смотря где. Я ни разу гинеколога для работы не проходила
06.09.2021 Нравится Ответить
isa_isa
isa_isa
Я так устраивалась на работу, начальник сидел втирал мне про декреты, как он не любит когда в них уходят и тд))А я кивала и думала о своей 11 неделе беременности😂
Рассказала на неделе 20 по-моему , сказала что узнала сама только на третьем месяце😂
Типо месячные шли (у меня у мамы так было) и все ок
03.09.2021 Нравится Ответить
djohn240523
djohn240523
Спасибо большое за вашу историю, Вы меня очень поддержали)
03.09.2021 Нравится Ответить
kezan
kezan
Я так устраивалась. Была на 5 месяце беременности 🙈. Пока я декретничала, много людей сменилось, по выходу все было нормально. Я сейчас стараюсь не думать о других, только свои интересы на первом месте. В общем, я бы пошла.
03.09.2021 Нравится Ответить
djohn240523
djohn240523
Спасибо большое! Я тоже склоняюсь к этой точке зрения! Надо свою неуверенность убирать и думать уже не только о себе
03.09.2021 Нравится Ответить
vaga.inna.80
vaga.inna.80
Не переходила бы. Бывают случаи, когда устраиваются на работу и потом беременеют, или слишком маленький срок, а потом узнают.
Также могу понять, когда Ж без работы и при Б пытается устроиться хоть куда-то, чтобы стаж шёл. Не красиво, но понять можно.
Это не ваш случай.
Не хотите терпеть-берите больничные почаще. Декрет не далеко уже
03.09.2021 Нравится Ответить
vaga.inna.80
vaga.inna.80
И не боитесь остаться совсем без работы? На таком сроке меня бы это пугало. Пока 2 недели отработаете, пока там доки принесете. Хоть может и устраивают день в день, по факту часто устраивают позже задним числом. Могут заметить ваше положение и отказать. И назад уже не вернешься...
03.09.2021 Нравится Ответить
djohn240523
djohn240523
@vaga.inna.80 назад всегда можно вернуться, в этом я уверена, некоторые возвращались, у кого не срослось ничего. Главное, не буду уходить со скандалами конечно
03.09.2021 Нравится Ответить
kamelia4
kamelia4
Вы испортите отношения на новом месте работы, поэтому есть большой риск, что после 3 лет ребёнку Вас уволят. Начинать трудовые отношения с обмана, мне лично кажется не очень красиво, тем более работодатель сделал на этом акцент.
03.09.2021 Нравится Ответить
chernacosha
chernacosha
Возможно, ещё зависит от требований работодателя, планам обучения или переподготовки.
На прежней моей работе при устройстве на работу или при выходе из отпуска по уходу за ребёнком необходимо было пройти более десятка всяких инструктажей, с периодичностью раз в год в других надзорах пройти обучение, был плотный график по курсам переподготовки. Ну и прохождение медицинской комиссии выходило в большую сумму. Вот в этом случае это меня бы несколько заставило задуматься, что ровно в то же самое предстоит организации вкладывать в бюджет после моего отчаливания в декрет для ещё одного человека.
Но если вы не умолчали о своём состоянии, если сходили на собеседование и заявили о себе и своём желании работать, то все сделано и сейчас просто хочу пожелать, чтобы несмотря ни на какие переживания, Вы нашли бы своё любимое место работы! Или оно Вас)
03.09.2021 Нравится Ответить
djohn240523
djohn240523
Спасибо большое, согласна с Вами, детали, конечно, имеют большое значение
03.09.2021 Нравится Ответить
mrs.miller
mrs.miller
Вас потом просто выжмут оттуда, это частая практика.
Я в аналогичной ситуации от работы отказалась. Стрёмно было на 8ой неделе беременности, сидя на собеседовании, где особенно подчеркнули, что им нужен специалист, который хотя бы год отработает без декрета, врать, что я готова.
03.09.2021 Нравится Ответить
mirwen
mirwen
Вы можете сделать, как считаете нужным. Однако будьте готовы , что после декрета, для вас создадут такие условия, что вы оттуда сами сбежите. Я прекрасно знаю, что это такое, когда на гос службе просто выживают людей. Прикопаться то можно к чему угодно, а вы ещё и с ребёнком по больничным сидеть будете.

Кстати, мед осмотр как проходить собираетесь? Там гинеколог обязателен к прохождению.
03.09.2021 Нравится Ответить
mirwen
mirwen
@djohn240523 да? Тогда вам повезло. Обманом точно сможете получить это место.
03.09.2021 Нравится Ответить
djohn240523
djohn240523
@mirwen обманом) ну, смотря как к этому относиться)
03.09.2021 Нравится Ответить
mirwen
mirwen
@djohn240523 начальство к этому отнесется как к обману, вне зависимости от того, как вы к этому отнесетесь.)
03.09.2021 Нравится Ответить
victonka
victonka
По совести может и не очень, но если вы так ждали это место, почему не попробовать? Скажете о беременности после трудоустройства. За эти месяцы постарайтесь показать себя хорошим специалистом . И вас будут ждать. После декрета на это же место и выйдете. И за это время руководство может поменяться и вообще все , что угодно. А после декрета и так сложно устроиться на нормальное место.
03.09.2021 Нравится Ответить
djohn240523
djohn240523
Спасибо большое за поддержку, я тоже считаю, что после декрета будет сложнее найти хорошее место. Спасибо большое!)
03.09.2021 Нравится Ответить
marina_mama_bogdana
marina_mama_bogdana
Смысла устраиваться на новую работу на 4-5 мес не вижу
Не факт, что вас оставят после декрета
А если и оставят, то будут зубы точить из за постоянных больничных с ребенком
И в итоге все равно уволят
Если бы мои сотрудники так наврали мне, я бы морально задушила
03.09.2021 Нравится Ответить
djohn240523
djohn240523
Ну, возможно, если бы Вы знали все обстоятельства моего положения, может, Ваше мнение и изменилось бы) Хорошо, что я устраиваюсь не к Вам)
03.09.2021 Нравится Ответить
marina_mama_bogdana
marina_mama_bogdana
@djohn240523 как вы хотите хорошую работу, так и начальник хочет сформированный коллектив. Глупо думать только о себе, так очень тяжело влиться в коллектив. Тем более с клеймом врушки
03.09.2021 Нравится Ответить
royana
royana
@marina_mama_bogdana я написала примерно то же самое, но выход у руководителей только один- максимум мужчин на открытые вакансии из за таких дам , как автор 🙈
03.09.2021 Нравится Ответить
opilascha
opilascha
Меня тоже взяли в бюджет и думали, что я уже не уйду в декрет. А жизнь вон как повернулась 😁 я из него не выхожу 😆🙈
Но я перед декретами отработала два года.
03.09.2021 Нравится Ответить
marina.apart78
marina.apart78
Подумайте о том, как вы будете у нового работодателя отпрашиваться на анализы и ко врачам ? Сколько придётся негатива преодолеть. У меня была похожая история, но я призналась, меня взяли. Так я даже с гайморитом на работу беременная ходила, мне было неудобно подвести оказанное мне доверие. И увольняться перед декретом не хотелось. Вот пойдёт начальник на принцип и сделает ваше прибывание невыносимым, а ведь они могут. Что останетесь к моменту декрета без официального трудоустройства. А гармоны ваши ему помогут. Беременные -так себе работники, косяк на косяке, даже если вы очень умная. Плюс ранимость в этот период.
03.09.2021 Нравится Ответить
marina.apart78
marina.apart78
@djohn240523, Кто не рискует , тот не пьёт шампанского) удачи вам. Мать моей свекрови , учительница, на 5 месяце беременности сменила школу. Зашифровала живот. Директор на неё строго смотрела и говорила «Что б никаких декретов в ближайшие годы». Но она все равно пошла работать туда. Ну что делать если природа нас этим процессом наградила. Вот пойдёт начальница на пенсию, кто ее будет обеспечивать? Наши, ещё пока крошечные бедующие налогоплательщики!
03.09.2021 Нравится Ответить
djohn240523
djohn240523
@marina.apart78 спасибо большое Вам за поддержку и ваше мнение)
03.09.2021 Нравится Ответить
paulinaaa
paulinaaa
@marina.apart78, 👏
06.09.2021 Нравится Ответить
royana
royana
Зачем так подставлять работодателя? Это некрасиво. Именно поэтому я как работодатель люблю нанимать мужчин. Потому что тебе не навешают лапшу на уши с честными глазами , а потом будут максимально косить от любой работы и через несколько месяцев свалят. Потом после декрета ещё попробуй уволь ее, закон ведь бляха муха на стороне матери. А каким раком работодатель должен решать свои проблемы, никого не волнует
03.09.2021 Нравится Ответить
djohn240523
djohn240523
Вы говорите в интересах работодателя) я говорю в своих интересах! Может, у меня жизненные обстоятельства такие, что я вынуждена так поступить! И ок, если бы это была частная фирма, где это реально бы имело большое значение. Я повторяю - это гос.структура, уверена, что можно найти на место человека, который уходит в декрет на договорной основе человека. В другом филиале так и делают. Никто не умер)
03.09.2021 Нравится Ответить
royana
royana
@djohn240523 вот из за таких как вы, я ещё больше укрепляюсь в своей уверенности, что буду брать только мужчин🤦🙈 из женщин у нас в коллективе только я, руководитель, и бухгалтер. И да будет так 🙈
03.09.2021 Нравится Ответить
thekisa
thekisa
Я тоже за правду. Как то не очень порядочно подставлять других людей. Да, по закону они не должны спрашивать и тд и тп, но представьте что вы работодатель - вы бы хорошо отнеслись к такому?
У нас сейчас так воспитательница новая в сад пришла, устроилась летом и у неё сейчас оказывается 15 недель и она через пол года уйдёт в декрет. Спасибо большое. Сад без нормального воспитателя - так как она видимо на больничных сидит, у детей постоянно разные подмены, потом стресс от смены воспитателя и тд. Но кого это волнует 🤷‍♀️
Считаю это подлым(когда заведомо зная об этом устраивается чтобы уйти в декрет) , но у всех своя мораль, совесть и голова на плечах.
03.09.2021 Нравится Ответить
djohn240523
djohn240523
Слава Богу, я не в детском саду) ладно, трудно конечно спрашивать совета, ведь вы не знаете всей ситуации. Наверное, нужно набраться смелости и действовать в своих интересах, как это делают все.
03.09.2021 Нравится Ответить
thekisa
thekisa
@djohn240523 Я не знаю ситуации, я говорю о том, как бы поступала я. И так, мне бы совесть не позволила поступить ))
А уж как вы поступите - решать естественно только вам)
03.09.2021 Нравится Ответить
nuta90
nuta90
Я бы не пошла при таком раскладе.. Испортите отношения, потом мозг вынесут после декрета
03.09.2021 Нравится Ответить
Читайте также