Дают ли мужу дни, если жена в роддоме?
Если жена в роддоме, мужу на работе дают какие то дни? Или он должен брать без содержания? Муж на ржд работает
Комментарии
Мы с мужем в РЖД работаем, согласно Кол. договору при рождении ребёнка даётся мужу 5 дней, один из них оплачиваемый
Пусть обратится в отдел кадров, должны дать 3 дня, если я не ошибаюсь. Раньше точно такое было
Мы не в ржд, у нас всего 1 день на рождение ребёнка. Муж брал очередной отпуск на дату родов
Но в ржд своё государство со своими правилами и законами
Ржд это отдельное государство в государстве со своими подгосударствами. Смотря к кому он относится на дороге, я тоже на железке работаю и мне отдел кадров говорит такую чушь про отпуска и все остальное. Поэтому лучше вначале почитать повнимательнее в законе или на самом деле идти на больничный.
Мы обычно так и делаем, сначала читаем, потом он идет спрашивает 😁 у него есть возможность взять 4 оплачеваемых выходных, но это совсем не к родам относится, это по уходу за ребенком инвалидом, а я хотела бы чтоб ещё какие то дни предоставили пока я в рд , а когда я дома буду он это дни возьмет, чтоб подольше дома побыть)
@polly_nemtsova, я сама вышла из декрета досрочно пока заново сдавала все аттестации узнала что беременная, Дак сейчас я имею право взять полный отпус а они мне утверждают что нет. Пока не приедешь в дирекцию и не разнесешь их по полной никто даже не будет работать по закону. Так что вам проще будет взять больничный. Либо перенос отпуска на это время. Отказать не должны
@nastena_saveljeva да в ржд свои схемы 😵
Сейчас вышли изменения в законе, раньше по тк работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты, сейчас можно взять и оплачиваемый отпуск, как бы авансом за след год. Я так поняла, надо ещё почитать.
После родов должны дать по случаю рождения ребёнка. Но у каждого работодателя по-разному. В государственных организациях проще конечно.
@polly_nemtsova сейчас почитала, что обязаны дать 5 дней, за свой счёт
@olgazajnaseva7633 проще больничный взять 😁
5 дней без сохранения-статья 128 ТК