Девочки что делать если начальница отказывает мне в лёгком труде ? Работа у меня физическая,…
Девочки что делать если начальница отказывает мне в лёгком труде ? Работа у меня физическая, приходится носить тяжёлое😫 а я только недавно с сохранения, не хочется больше подвергать опасности малыша 😞 у меня даже справка есть от врача со всеми печатями и подписями от всех что бы меня перевели на лёгкий труд и прописана что мне противопоказано тяжести носить и поднимать, но начальнице моей пох она говорит у меня нету легкого труда, работаю как все 🤷🏻♀️ как быть то вообще ?
ЯяЯяЯ·
Мама двоих (1 год, 3 года), ждёт третьего
Она офигела? Я бы предупредила, что здоровье ребёнка на первом месте не только для меня, но и для закона и если мы не решим с ней вопросы, я обращусь в трудовую инспекцию. И все говорить вежливо и спокойно
Алена··
Мама сына (6 лет), беременна (18 нед.)
Там такая тварь что ей на всё и на всех побоку, я просто не знаю что нужно для того что бы в трудовую пожаловаться на неё, нужно ли письменный отказ от неё ?
ЯяЯяЯ··
Мама двоих (1 год, 3 года), ждёт третьего
@alenka_26_15, в таком случае, я бы даже не предупреждала ее. Найдите в инете телефон трудовой инспекции в вашем городе, звоните, опишите ситуацию, там все подскажут. Вы не переживайте-закон на вашей стороне. Могут так нахлобучить, что мало не покажется, запомнит на всю жизнь, на что имеет право беременная 👌
Елена·
В ожидании первенца
А прокуратура ее давно проверяла???????
Светлана·
Мама двоих (младенец)
Алена, если это та, о которой я думаю🤦🏼♀️🥴 НЮ, да? Не даст она тебе замену. Пишешь заявление об переводе на лёгкий труд секретарю в двух экземплярах. Один оставляешь себе
Я б для начала предупредила ее о том, что если не даст лёгкий труд, то начну действовать. Если не подействует, то в управление образования можно настучать, а потом и в инспекцию
С татья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Алена··
Мама сына (6 лет), беременна (18 нед.)
Да эта та о которой ты думаешь 😄 я уже хочу скорее в декрет и забыть её и эту работу как страшный сон который длился 5 лет 🤦🏻♀️ я ей сказала что к тяжёлому не прикоснусь и что у меня справка на руке о том что этого делать нельзя, а дальше сами решайте, развернулась и ушла
Виолетта Польченко·
Скажи ей алена в таком случае обращусь в трудовую инспекцию , не бойся за такой припуг уволить она не имеет права ты в положении поэтому пресуй ее там давай подахуела она в край