Девочки, добрый день. Ситуация такая: мой отпуск по БиР приходится где-то на 20е числа декабря, но я хочу выйти с 1 января, тк для расчёта пособий по уходу за ребёнком до 1,5лет берётся доход за последние 2 года, но в 2019 году я толком не работала. Как мне поступить? Просить гинеколога, чтобы дал больничный позже, но вот даст ли он, либо же есть какой-нибудь Федеральный закон, где говорится о том, что я могу уходить позже. В бухгалтерии говорят, что они меня должны отправить строго по больничному, который дадут в ЖК.
Комментарии
Поговорите аккуратно с врачом. У подруги была такая же ситуация, врач пошла навстречу, подруга потом её отблагодарила 💵
Ну, уйдите с 1 января 2022-просто не за 140 дней получите больничный, а за 130 примерно, раз 20 декабря должен по идее начаться. Вы можете хоть вообще написать заявление и чуть ли не перед родами уйти. У нас кто на премировании квартальном из девченок-все позже уходят, чтобы премию получить. Бред вам в бухгалтерии говорят, безграмотная какая то и не знающая закона
У вас же отпуск по уходу за ребёнком и так начнётся в 2022, через 70 дней после родов
А в 30 недель вы уходите на больничный по беременности и родам
@olga_ob, может не правильно выразилась и больничные тоже хочет хорошие
@gulnarz, если так, то да, только с врачом договариваться
Только с врачом договариваться. Тетя так делала, везде дату меняли
Если ещё не встали на учёт, то сказать при постановке нужную дату посл месячных (по ним все считают)
Если уже встали, договариваться с врачом ее изменить
Разговаривать с врачом. Либо с заведующей..
Мне пошли на встречу, но у меня была разница в 2дня...
а так да, на больничный по бир уходят ровно в 30 недель (по записи в мат паспорте и вашей карточке у гинеколога).