ДевАчки нужна консультация.
Очень крупная организация, сотрудник работает, не первый год.
Есть планы определённые.
Берём второй квартал, сотрудника лишили полностью премии квартальной, под ноль.
Где, как, у кого запросить какой то документ, на основании чего лишили, почему лишили 100%.
А на основании чего начислялись премии, вы знаете? От этого документа и отталкивайтесь.
Если организация осень крупная, то наверняка у него есть Положение о премировании, там всё прописано. Отдельно эта информация должна дублироваться в трудовом договоре (для конкретной должности).
Для начала, начните с бухгалтера по зп, напрямую спросите. Если есть ОТиЗ на предприятии (отдел труда), то можно там вопрос задать по начислению. А вообще круто будет, если есть профсоюз, они также уполномочены помогать работникам в вопросах зарплаты (то есть от своего имени делать запрос бухгалтеру по зп)
У работодателя и можете спросить.
Я работаю в банке,у нас если применяют коэффициент депремирования,то во-первых,мы подписываем бумагу,что ознакомлены с депр,во-вторых,нам высылают файл ,где все это отмечено
Это тоже банк, но лишают, и никогда и ничего не подписывали.
@olesya190590, незаконно как-то получается.если вы наработали премию,то должны быть основания для лишения,несмотря на то,что премия выплачивается якобы на усмотрение работодателя.иначе весь смысл работы утрачивается
Лишение премии не наказание, это поощрительная необязательная выплата, руководитель прямого подчинения решает по каждому сотруднику о размерах премии
Сейчас конец года, может экономят к нг
@alina.malu @stasia367 в смысле маловата причина? Должна быть веская причина лишения? Прогул, пьяная пришла?
@olesya190590 это уже про наказание
Премия - это поощрительная выплата, за особые заслуги
А наказание это замечание или выговор
Лишение премии это не наказание
@olesya190590 вся суть премии в искусственном увеличении зп
Есть штатка, даже с вилкой оклады примерно одинаковые по регионам
Есть коэффициенты, но и они не сильно помогают, а премия выравнивает зп до уровня и дает мощный рычаг воздействия, при этом законом никак не регулируется обязательство работодателю ее выплачивать
Хочет платит - не хочет не платит
Есть только внутренние приказы, которые обозначают основания и алгоритм ее выплаты
Не все так просто, не дают обьяснение.
Необходим документ.
@olesya190590 обратитесь за консультацией в трудовую инспекцию 8 (800) 350-83-28 - это номер горячей линии.
Можно попробовать через бухгалтерию узнать.
@olesya190590, как основании чего не дают?Напомните руководству,что есть трудовая инспекция
Ситуация сос. У меня брат узнал что 4 года воспитывает не своего ребенка. У нас изначально были вопросики к его бывшей супруге (там матрешка с сомнительной репутацией 18 летняя) женились они по залету, родилась девочка. Развелись. Он прям отец отец и забирал и алименты по 40 тысяч платил и подарки, доченька моя доченька. Женился второй раз на хорошей девчонке, мы прожужжали уши про ДНК и она тоже додавила. Он боялся раньше делать из за результата, скорее всего понимал, что там будет. Ещё с момен...

ВНИМАНИЕ 🆘🆘🆘лайк и подписка обязательны ❌❌❌❌Итак розыгрыш ‼️‼️‼️‼️‼️буду разыгрывать небольшой букетик к 1 сентября,(букет не тот что на фото )именно какой пока не знаю.От вас требуется лишь подписка на мой аккаунт лайк на пост и комментарий под постом ☺️желаю удачи всем ❣️результаты объявлю 31 августа 🌺
P.S решила разыграть три букета ,дабы остальным не было так обидно ❤️❤️❤️так как много участвующих
СТОП‼️‼️‼️‼️девочки ооочень много людей,нереально много коммов ,я решила раздать всем номерки потому что ме...
Всем здравствуйте! У нас случилось ЧП в стационаре, дочь 11 лет, не сопровождали на процедуры и сотрудник больницы совершил преступление, возбуждено уголовное дело... Больница перед СК отчиталась что они не обязаны сопровождать детей на процедуры. Может кто сталкивался с похожей ситуацией или тут есть юристы которые смогут помочь, ответить на мои вопросы, помочь написать жалобу... 🙏🙏🙏
Всем привет. Девочки у кого навязываются родственники на выписку,заставляют проводить праздники?
Сто раз сказала и я и муж, что мы поедем домой и будем адаптироваться после роддома. Знаю все факторы от которых я буду злая и оголенным проводом: Привыкла быть карьеристкой и постоянно ездить по делам, а тут настраиваться хочу на дом, для меня это тяжело не зарабатывать.Ребенок желанный, первый, готовились к зачатию по здоровью и материально. Не хотим никаких столов и празднований,потому что хочу пр...
Соцопрос😄
Сколько зарабатывает Ваш муж😄
Интересно не с целью посчитать ваши бабки, а с тем, что ищу сотрудника на ЗП 80+ и тишинааааа
Что все зарабатывают больше?
Можно не точную сумму, а например до 70, от 50, от 100, дохулион +😄
Наверно тут еще важно. Если ваш муж просто рабочий. Не начальник, не бизнесмен😃
Здравствуйте, бланк на премию заполняется, ежемесячно если согласен и ознакомлен подписан и руководителем и работником, ево и нужно запрашивать с руководителя.