Девочки, всем привет!
Кто-нибудь из вас сталкивался с сокращением? (Если ещё и в декрете, то вообще супер). Я имею ввиду с таким сокращением, когда работодатель отказывается платить то, что положено законодательством? 2 месяца оплатили, а третью выплату, на которую дала справку служба занятости они зажали, прикинувшись дурачками, что мол уже ликвидировались (хотя это не так, и по законодательству они не могут, пока не выплатят). Хочу обратиться в Трудовую инспекцию, кто-то может опытом поделиться (реальным, а не домыслами)?
Девочки кто знает, полагается ли беременной студентке платнице очного обучения что нибудь от вуза? может выплаты какие то или сокращение учебных часов?
Может в курсе кто, при сокращении по причине ликвидации предприятия, какие выплаты должна сделать работа?
Может быть кто-то силён в законодательстве и может подсказать статью, в которой говорится о том, что из декрета в декрет положен больничный по беременности и родам ? Ато Бухгалтерия хочет меня уверить, что мне не положены выплаты данного пособия
как меня бесит, когда моего ребёнка называют Ники 😤
не Ники он, я его так никогда не называла... он Никита, Никитка, Никитушка, а в сокращении мне нравится Кит 😉
также, как меня и бесит, когда меня величают Аннэт 🤪
а вы что не любите в сокращении своих и детских имён?
Женщина женщине волк
Навеяно постом про сокращение декретного и выплат соответственно.
Так вот. Беда в экономике нашей страны это закредитованные под завязку убыточные предприятия, льготные 5% кредиты на 20 лет для нуждающихся, плохой менеджмент.
Сокращение выплат декретницам это капля в море. Поднимет ввп страны максимум на 1,5-2%, и то горе авторы «социального исследования» не учли больничные мам садовсих детей. Когда больничный через каждые 3 недели.
Убрать социальную выплату декретного, ...
Обратитесь в трудовую. Мне просто хотели все зажать и уволить по собственному. Я отказалась и сказала, что обращусь куда надо. Испугались. Разошлись по соглашению сторон