Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Irene
Irene
Мама дочки (2 года)

Соц.опрос, не ради статистики, а интереса ради. Мамы, работающие в коммерческих структурах, расскажите, какие "плюшки"…

Соц.опрос, не ради статистики, а интереса ради. Мамы, работающие в коммерческих структурах, расскажите, какие "плюшки" имеются в ваших фирмах, чем обычно мотивирует руководство сотрудников и как относятся к работникам и работницам, имеющим детей (выделяют ли их неформально каким-либо образом в коллективе)?

9

Комментарии

are_you_seriously

Мать Её

Мама дочки (2 года)

Работаю в коммерческой структуре, "на дядю", когда сообщила о беременности, сразу оговорила, что в полноценный декрет не пойду, подобрали мне деятельность, которую можно совмещать с маленьким ребёнком, с полугода дочки работаю удалённо и много, зарплата растет соответственно. Но из-за того, что работа дома, нет никакого конкретного графика, выходных, отпуска, больничных. Премии новогодние, на дни рождения меня и ребёнка, коллеги, с кем непосредственно много общаемся, поздравляют, с некоторыми дружим вне работы.

ireneo

Irene

Мама дочки (2 года)

У Вас, получается, повременная оплата? А премии новогодние это как 13я зп или при выполнении какого-то плана назначается, или просто фиксированная сумма как подарок?

are_you_seriously

Мать Её

Мама дочки (2 года)

у меня фиксированная зарплата, но объём работ разный, когда работодатель считает, что моя работа в этом месяце была больше по объёму, или результат оказался лучше ожидаемого, премирует. На новый год просто какой-то денежный подарок, на усмотрение босса) всегда сюрприз, но, как правило, зависит, от результативности года

На дни рождения ранее, когда работала в офисе, скидывались коллективом, поздравляли либо деньгами, либо подарком. Босс поздравлял отдельно, на каждый праздник тоже радовал коллектив, доставкой еды, например или вкусными блинами на масленицу, периодческт устраивали общие посиделки, но с пандемией все на удалёнку перешли, в офис правкиичесуи никто не вернулся

margaritik_92

Маргарита

Мама двоих (младенец)

Как и ко всем относятся, ничего особенного

ireneo

Irene

Мама дочки (2 года)

А что по части приятных мелочей и мотивации: премии или, может, повышение в перспективе за определённые результаты и стаж...? Или, скажем, могут за хорошую работу путёвкой на отдых наградить? Или обед за счёт компании и тому подобное.

margaritik_92

Маргарита

Мама двоих (младенец)

я в продажах работала. Там единственная мотивация: больше продала-больше заработала. Всë

margaritik_92

Маргарита

Мама двоих (младенец)

а ну и ребенку подарок на НГ

lilusham

Лилия

Работаю в банке , там целая система мотивации как денежной, так и нет; квартальные премии, подарки на новый год детям, утренник.

ireneo

Irene

Мама дочки (2 года)

Премии чем-то подкреплены (планом, доп.работами) или просто + фиксированная сумма к зарплате после окончания каждого квартала? А сверхурочные работы бывают, оплачиваются?

lilusham

Лилия

банк работает в системе KPI, то есть в конце квартала сдаются планы, в конце следующего- смотрят процент их выполнения у каждого сотрудника и банка в целом, от этого зависит размер премии. Сверхурочные, работа в выходные дни тоже оплачиваются.

Хватает ли льгот и выплат многодетным на жизнь?

Пост не ради нытья и жалоб на государство😉 Очень часто замечаю обсуждения, что многодетные рожают ради выплат и льгот🤔 Девочки, я что то пропустила??? Может мне не доплачивают??? А то получаю какую то странно смешную сумму. Которую хватит на большую коробку памперсов, или куртку для ребёнка🤪 Может мне должны выдать большой мешочек денег ?💰 Или может квартиру, дом, машину? 🏠🚘 А я такая дура не встала в эту очередь?🤣🤣🤣 Вы мне скажите ???!!! А?) А то может правда я посмотрю на все эти выплаты и наконец скажу : да!!!! Ради этого стоило рожать🤣🤣🤣 И главный вопрос: девочки, многодетные🙏🏻 Вам хватает ваших льгот и выплат на жизнь? Ведь мы рожаем ради этого😕 А не для себя🤣🤣🤣 Пошла обниму своих любимых детей♥