Когда сообщить о беременности на работе?

До 12 недели должны сообщить. Лучше где-то на 10 неделе

Пока еще не рассказывала, но отлучаться по врачам тоже приходится. Пока говорю, что желудок давит, болит, обследуюсь, лечусь. Тут я даже особо и не вру, с питанием действительно проблемы.

И я наоборот, работаю уже 10 лет, меня каждый день рождения отправляют в декрет, а все не получалось. Так что, знаю, что отнесутся хорошо.

Но когда мало работаешь.. Ну, смотря какие люди, какой коллектив.

Мне пришлось говорить в 10 недель, коллегу забирали на повышение, и стал вопрос что его работа падает на меня, надо было хотя бы нанимателя в известность ставить, что я тоже не перспективная как работник. Но я давно работаю, информация была принята с улыбкой, что детей рожать надо, что дети это хорошо

После второго скрининга , когда живот был виден .а до этого не говорила

Я сказала пока только некоторым на работе . Только вышла из отпуска ежегодного . Начальству тоже скажу

Я работала вместо девочки, которая ушла в декрет и тут сама забеременела😂 сразу сказала, как узи подтвердило (5-6 недель). Посчитала, что это правильно. Начальство поздравило, сказали, что за меня рады, за себя нет😅

Ну и потом отношение было другое, не нагружали, не дергали, плюс легко отпускали, когда отпрашивалась

Коллегам вообще не говорила, они заметили за пару недель до декрета только 🤣

Начальнику отдела сказала в 20 недель. Она сказала Начальнику управления. Все остальные начали узнавать после 24-26 недель, т к там уже было заметно.

Мне в 23 недели уходить, а живот уже торчит не спрятать)

Сказала почти в 12 нед, хотела после скрининга, но нужно было отправлять график отпусков на след год, поэтому пришлось сказать перед скринингом в 11 недель. Отнеслись очень хорошо, но я не скрывала когда устраивалась что хочу в декрет, но пока никак. Поэтому начальство поздравили, и дальше не напрягали сильно.

После первого скрининга бы сказала (12-13) недель

Отработала 3 месяца и узнала о беременности, сказала в 8 недель, принесла справку на легкий труд и до декрета больше не вышла на работу. Больничные постоянно брала, да с начальством осталась в плохих отношениях, но мне было главное выносить малышей

Я ещё не говорила, но я сама такая, не знаю каким образом сообщить такую новость😊 Мне кажется можно месяца за 2 до декрета, чтобы нового сотрудника нашли) Не переживайте вы по этому поводу, надо быть неадекватным руководством чтобы плохо воспринять эту новость

Тоже предстоит рассказать) планировала после 12 недель, но хотят меня в командировку отправить, возможно, придётся рассказать раньше, но не хотелось бы)

Зам начальника сказала на 8 неделе так как нужно было часто отпрашиваться , начальнику отдела после 2 скрининга сразу )

Отреагировали хорошо )

Перед первым скринингом сказала руководителю. Но у меня со всеми дружеские отношения, поэтому я даже не парилась)) сказала, и все рады были. Ну и на работе это никак не сказалось, частично удаленка у всех со времён начала пандемии.

Сказала после 2 скрининга. Примерно 19-20 неделя была. Отреагировали хорошо)

у вас нет испытательного срока?

если нет,то сообщайте когда захотите,если есть и осталось немного,то я б не рассказала до.

У всех начальство разное,а вдруг уволят,после испытательного срока будет труднее это сделать.Это я так думаю.

Сразу говорила директору своему в обоих случаях в 6 недель как раз, тк тяжести на работе таскаю , да и сразу вопрос о замени поднимается . Так что чем раньше тем лучше )

Рассказала недели на 10, так как отпрашиваться нужно было, мне начальник часы не вычитал , хотя я проработала месяца 4всего когда сказала о беременности

Раньше 12 недель точно бы не сказала, я так сообщала своей начальнице, а остальные уже живот сами увидели - не хотела ни с кем обсуждать (очень долгожданная беременность была)

Сказала неделе на 7, потому что был пик карантина, и нужно было идти на больничный, чтоб меньше заразы этой цеплять. Пришлось рассказать заму, потом она рассказала начальнице, в итоге знали все!