Девочки, вопрос к работающим официально: Такая ситуация: у нас частное предприятие, я работаю официально, то есть - идёт…
Девочки, вопрос к работающим официально:
Такая ситуация: у нас частное предприятие, я работаю официально, то есть - идёт минимальная зп на карту, из которой вычитывается налог, и запись в трудовой. + есть зп в конверте по наработанным часам. Но в то же время, отпуск не оплачиваемый и больничных тоже нет.
Сейчас я узнаю со слов рядового сотрудника, что никакие декретные у нас не выплачиваются., даже с этой минималки. Типа у нас никто не уходил в декретный отпуск, а только через увольнения. Это вообще законно? руководство ещё не дало ответа.. Проработала в организации 4 года... рассчитывала га декретные с этой минималки
Анна·В ожидании первенца
Ну как бы декретные платит не предприятие, а фссу. На предприятие вы приносите больничный лист, а они отправляют его в фссу, и все. Вы ждёте выплаты. Предприятие только считает сколько этих декретных будет.
·1 отметок «Нравится»1·Ответить