Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Оля
Оля
Мама двоих (2 года, 4 года)

Девочки, если я поработаю по договору подряда, теряю ли право на детское пособие?

Девочки, если я поработаю по договору подряда, теряю ли право на детское пособие?

25

Лучший комментарий

_yuliya___

Юлия

По договору подряда вы нигде не устроена, если никто не доложит в вышестоящие органы, то вы будете получать полное пособие

t.zvonik

Татьяна

Мама дочки (3 года), беременна (22 нед.)

Вы ошибаетесь. Договор подряда такое же официальное устройство, только без записи в трудовую.

_yuliya___

Юлия

я когда так работала, мне деньги на руки давали и соответственно отчислений в фсзн не было

lar4ik.

Наталья

это не договор подряда называется, а зарплата в конверте) нигде не признавайтесь в таком))))

tanyaadashkevich

Tati🍀

Мама сына (4 года)

Я 3-ий год работаю по договору подряда. Выходила ещё будучи в декрете. Правда оставалось до конца 2 месяца, оформляли на мужа, чтобы не было волакиты с деньгами детскими. По договору урезают 50%. Это официальное трудоустройство, только считается как временное что ли. Налоги отчисляются ежемесячно по 14%.


К слову подружка по договору выходила на подработку на 1 день. А через год после декрета в ФСЗН опомнилось и взыскали с неё 50% детских. А заработала она на то время, всего то 50 рэ

iri2

Ирина

Мама двоих (4 года, 4 года)

То же была такая ситуация. Месяц работы по дп, так за то что фсзн не предупредили, лишили детских на 100%

Комментарии

zhukovaaa

zhukovaaa

Мама дочки (2 года)

Вроде бы 50 % только 🤔

_yuliya___

Юлия

По договору подряда вы нигде не устроена, если никто не доложит в вышестоящие органы, то вы будете получать полное пособие

t.zvonik

Татьяна

Мама дочки (3 года), беременна (22 нед.)

Вы ошибаетесь. Договор подряда такое же официальное устройство, только без записи в трудовую.

_yuliya___

Юлия

я когда так работала, мне деньги на руки давали и соответственно отчислений в фсзн не было

lar4ik.

Наталья

это не договор подряда называется, а зарплата в конверте) нигде не признавайтесь в таком))))

annapoz

Аня

Мама дочки (3 года)

50% только можете потерять, это как и ставку выйти на основной работе

t.zvonik

Татьяна

Мама дочки (3 года), беременна (22 нед.)

Конечно, 50%пособия

Договор подряда такое же официальное устройство, отчисления (налоги) такие же как и по контракту.

В стаж он идёт, больничный оплачивается и тд.

Главное отличие, что по договору подряда нет записи в трудовой, но информация есть в фсзн.

t.zvonik

Татьяна

Мама дочки (3 года), беременна (22 нед.)

@lovelygirll188

t.zvonik

Татьяна

Мама дочки (3 года), беременна (22 нед.)

@lovelygirll188 у вас явно договор был не корректно составлен и возможно не имел юридической силы, поскольку главные условия не были соблюдены.

lar4ik.

Наталья

@lovelygirll188 да, он регулируется не трудовым законодательством. Но как и из любого дохода, из зп платят я налоги.

izumitelno

Мария

Если договор подряда, то половину пособия теряете

i.am.darya

Дарья

Мама сына (3 года)

50%

margoshek

Margo

Да, теряете. Как вариант, контракт на период меньше года, на пол ставки.

prostorisha

Ирина

Мама дочки (3 года)

50% теряете

Если устроитесь на совместительство на 0,5 ставки или меньше, то сохраните пособие

nivanenko24

Натали

Мама дочки (3 года)

Да, да все верно. Также работала

lentochka181115

Lena

Мама дочки (4 года), беременна (39 нед.)

Да, положено тогда 50 проц

nastya_o

Анастасия

Да, 50% на время действия договора

iri2

Ирина

Мама двоих (4 года, 4 года)

Да, 50%

tanyaadashkevich

Tati🍀

Мама сына (4 года)

Я 3-ий год работаю по договору подряда. Выходила ещё будучи в декрете. Правда оставалось до конца 2 месяца, оформляли на мужа, чтобы не было волакиты с деньгами детскими. По договору урезают 50%. Это официальное трудоустройство, только считается как временное что ли. Налоги отчисляются ежемесячно по 14%.


К слову подружка по договору выходила на подработку на 1 день. А через год после декрета в ФСЗН опомнилось и взыскали с неё 50% детских. А заработала она на то время, всего то 50 рэ

iri2

Ирина

Мама двоих (4 года, 4 года)

То же была такая ситуация. Месяц работы по дп, так за то что фсзн не предупредили, лишили детских на 100%