Девочки, если я поработаю по договору подряда, теряю ли право на детское пособие?

По договору подряда вы нигде не устроена, если никто не доложит в вышестоящие органы, то вы будете получать полное пособие

Я 3-ий год работаю по договору подряда. Выходила ещё будучи в декрете. Правда оставалось до конца 2 месяца, оформляли на мужа, чтобы не было волакиты с деньгами детскими. По договору урезают 50%. Это официальное трудоустройство, только считается как временное что ли. Налоги отчисляются ежемесячно по 14%.

К слову подружка по договору выходила на подработку на 1 день. А через год после декрета в ФСЗН опомнилось и взыскали с неё 50% детских. А заработала она на то время, всего то 50 рэ

Я 3-ий год работаю по договору подряда. Выходила ещё будучи в декрете. Правда оставалось до конца 2 месяца, оформляли на мужа, чтобы не было волакиты с деньгами детскими. По договору урезают 50%. Это официальное трудоустройство, только считается как временное что ли. Налоги отчисляются ежемесячно по 14%.

К слову подружка по договору выходила на подработку на 1 день. А через год после декрета в ФСЗН опомнилось и взыскали с неё 50% детских. А заработала она на то время, всего то 50 рэ

Да, 50%

Да, 50% на время действия договора

Да, положено тогда 50 проц

50% теряете

Если устроитесь на совместительство на 0,5 ставки или меньше, то сохраните пособие

Да, теряете. Как вариант, контракт на период меньше года, на пол ставки.

50%

Если договор подряда, то половину пособия теряете

Конечно, 50%пособия

Договор подряда такое же официальное устройство, отчисления (налоги) такие же как и по контракту.

В стаж он идёт, больничный оплачивается и тд.

Главное отличие, что по договору подряда нет записи в трудовой, но информация есть в фсзн.

50% только можете потерять, это как и ставку выйти на основной работе

По договору подряда вы нигде не устроена, если никто не доложит в вышестоящие органы, то вы будете получать полное пособие

Вроде бы 50 % только 🤔