Оля
lapa-lapa
Оля·Мама двоих (2 года, 4 года)

Девочки, если я поработаю по договору подряда, теряю ли право на детское пособие?

Лучший комментарий

_yuliya___
Юлия·Мама сына (1 год)

По договору подряда вы нигде не устроена, если никто не доложит в вышестоящие органы, то вы будете получать полное пособие

Нравится Ответить
tanyaadashkevich
Tati🍀·Мама сына (4 года)

Я 3-ий год работаю по договору подряда. Выходила ещё будучи в декрете. Правда оставалось до конца 2 месяца, оформляли на мужа, чтобы не было волакиты с деньгами детскими. По договору урезают 50%. Это официальное трудоустройство, только считается как временное что ли. Налоги отчисляются ежемесячно по 14%.

К слову подружка по договору выходила на подработку на 1 день. А через год после декрета в ФСЗН опомнилось и взыскали с неё 50% детских. А заработала она на то время, всего то 50 рэ

Нравится Ответить

Комментарии

tanyaadashkevich
Tati🍀·Мама сына (4 года)

Я 3-ий год работаю по договору подряда. Выходила ещё будучи в декрете. Правда оставалось до конца 2 месяца, оформляли на мужа, чтобы не было волакиты с деньгами детскими. По договору урезают 50%. Это официальное трудоустройство, только считается как временное что ли. Налоги отчисляются ежемесячно по 14%.

К слову подружка по договору выходила на подработку на 1 день. А через год после декрета в ФСЗН опомнилось и взыскали с неё 50% детских. А заработала она на то время, всего то 50 рэ

Нравится Ответить
iri2
Ирина·Мама двоих (4 года, 4 года)

То же была такая ситуация. Месяц работы по дп, так за то что фсзн не предупредили, лишили детских на 100%

Нравится Ответить
iri2
Ирина·Мама двоих (4 года, 4 года)

Да, 50%

Нравится Ответить
nastya_o
Анастасия·Мама сына (3 года)

Да, 50% на время действия договора

Нравится Ответить
lentochka181115
Lena·Мама дочки (4 года), беременна (39 нед.)

Да, положено тогда 50 проц

Нравится Ответить
prostorisha
Ирина·Мама дочки (3 года)

50% теряете

Если устроитесь на совместительство на 0,5 ставки или меньше, то сохраните пособие

Нравится Ответить
nivanenko24
Натали·Мама дочки (3 года)

Да, да все верно. Также работала

Нравится Ответить
margoshek
Margo·Мама двоих (младенец)

Да, теряете. Как вариант, контракт на период меньше года, на пол ставки.

Нравится Ответить
i.am.darya
Дарья·Мама сына (3 года)

50%

Нравится Ответить
izumitelno
Мария·Мама дочки (5 лет)

Если договор подряда, то половину пособия теряете

Нравится Ответить
t.zvonik
Татьяна·Мама дочки (3 года), беременна (22 нед.)

Конечно, 50%пособия

Договор подряда такое же официальное устройство, отчисления (налоги) такие же как и по контракту.

В стаж он идёт, больничный оплачивается и тд.

Главное отличие, что по договору подряда нет записи в трудовой, но информация есть в фсзн.

Нравится Ответить
t.zvonik
Татьяна·Мама дочки (3 года), беременна (22 нед.)
стикер
Нравится Ответить
t.zvonik
Татьяна·Мама дочки (3 года), беременна (22 нед.)

@lovelygirll188 у вас явно договор был не корректно составлен и возможно не имел юридической силы, поскольку главные условия не были соблюдены.

Нравится Ответить
lar4ik.

@lovelygirll188 да, он регулируется не трудовым законодательством. Но как и из любого дохода, из зп платят я налоги.

Нравится Ответить
annapoz
Аня·Мама дочки (3 года)

50% только можете потерять, это как и ставку выйти на основной работе

Нравится Ответить
_yuliya___
Юлия·Мама сына (1 год)

По договору подряда вы нигде не устроена, если никто не доложит в вышестоящие органы, то вы будете получать полное пособие

Нравится Ответить
t.zvonik
Татьяна·Мама дочки (3 года), беременна (22 нед.)

Вы ошибаетесь. Договор подряда такое же официальное устройство, только без записи в трудовую.

Нравится Ответить
_yuliya___
Юлия·Мама сына (1 год)

@t.zvonik я когда так работала, мне деньги на руки давали и соответственно отчислений в фсзн не было

Нравится Ответить
lar4ik.

@_yuliya___ это не договор подряда называется, а зарплата в конверте) нигде не признавайтесь в таком))))

Нравится Ответить
zhukovaaa
·Мама дочки (2 года)

Вроде бы 50 % только 🤔

Нравится Ответить