🆘 🆘 🆘 HELP!!!! Девочки, юристы, да и просто те кто сталкивался, помогите пожалуйста! Ситуация такая:…

🆘 🆘 🆘 HELP!!!! Девочки, юристы, да и просто те кто сталкивался, помогите пожалуйста!

Ситуация такая: у меня две работы, на основной я уже 5 лет работаю и до ноября я там нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком….на вторую устроилась с 26 апреля на 0,25 ставки по внешнему совместительству. В сентябре собираемся улететь на море и получается что на второй работе надо пропустить два дня, я хотела написать заявление на отпуск за свой счёт(отгул) тк знаю что нельзя мне ещё в оплачиваемый отпуск да и два отпуска сразу нельзя вроде как брать. Бухгалтер же настаивает чтоб я написала заявление на оплачиваемый отпуск аргументируя это тем что « мы же разные организации, на той работе вы в отпуске по уходу за ребёнком, а у нас можете в оплачиваемый уйти» а я переживаю что тогда мне выплаты по уходу перестанут выплачивать тк отпуск по уходу прервётся получается…. Пожалуйста помогите разобраться!