Девочки, кто работает в отделе кадров или в соцзащите, вопрос!🕵 ♀ У меня срочный контракт до…
Девочки, кто работает в отделе кадров или в соцзащите, вопрос!🕵️♀️
У меня срочный контракт до 31.12.2021, декрет на второй или третей неделе декабря (то есть до окончания контракта). Читала ТК, но что-то не соображу🤦🙂 Меня уволят сразу после родов, через 140 дней (или сколько там больничный), или после декрета? И какое время работодатель будет платить декретные, и будет ли ваще платить на таком контракте?
Если, вдруг я уволюсь до декрета (нужно выехать из РФ, а за свой счёт не дают), то этот факт сильно повлияет на сумму выплат?
Спасибо!😍🌻
Марина·
Мама дочки (3 года), беременна (15 нед.)
Самой не нужно увольняться! Можно брать больничный, или отпуск за свой счёт, будут выплачивать все, что полагается и уволить в этом случае не могут, если будет желание вернуться на работу!
Яна··
Это новая работа, а у меня ещё с прошлого года Турция переноситься (оплатили, а потом ту часть страны закрыли и тур перенесли на этот год). За свой счёт не дают, а больничный..ПЦР тесты появятся в ЕМИАСЕ, значит могут уволить за прогул:(
С другой стороны, я два года нигде не была, и вряд ли куда-то ближайшие годы поеду (жильё съёмное, теперь вот траты с ребенком будут). Эх.../
Марина·
Мама дочки (3 года), беременна (15 нед.)
Можно вернуться к работу через 3 года после родов, или раньше
Александра·
Если вы уволитесь, то не получите декретные, и до 1.5 лет будете получать минималку ежемесячно
Вот аккаунт о пособиях и выплатах https://instagram.com/legko_ne_slozhno?utm_medium=copy_link
Яна··
Спасибо за информацию 💐