У дочи в личном кабинете, в егов, появилась запись, что ее якобы приняли на работу в 20 году разнорабочим, по трудовому…
У дочи в личном кабинете, в егов, появилась запись, что ее якобы приняли на работу в 20 году разнорабочим, по трудовому договору и уволили ее через 2 недели из за "отсутствия на рабочем месте без уважительной причины более 3 -х часов". Хотя в это время она работала в райсобесе и ей еще не было 18 лет.
Как так?!
Это очередная махинация компании?
Повлияет это на ее дальнейшую трудовую деятельность ,типа уволена по неуважительной причине?
Что делать то?
Ayashka·
Мама дочки (1 год)
Звонить в организацию и жаловаться, конечно по влияет
Зарина··
Мама троих детей
Позвонили в 1414 , сказали написать им и скинуть скрин. Сделали.
Позвонили в организацию, бухгалтерия взяла трубку, попросили перезвонить через 15 мин, теперь трубку не берут😒
Ayashka··
Мама дочки (1 год)
конечно не берут, это же уголовно , административно наказуемо. Едьте к ним , разбирайтесь, узнавайте сто делать в таких случаях.