У дочи в личном кабинете, в егов, появилась запись, что ее якобы приняли на работу в 20 году разнорабочим, по трудовому…
У дочи в личном кабинете, в егов, появилась запись, что ее якобы приняли на работу в 20 году разнорабочим, по трудовому договору и уволили ее через 2 недели из за "отсутствия на рабочем месте без уважительной причины более 3 -х часов". Хотя в это время она работала в райсобесе и ей еще не было 18 лет.
Как так?!
Это очередная махинация компании?
Повлияет это на ее дальнейшую трудовую деятельность ,типа уволена по неуважительной причине?
Что делать то?
Ayashka·Мама дочки (1 год)
Звонить в организацию и жаловаться, конечно по влияет
·Ответить