Всем привет, девочки, кто-нибудь знает, если работаешь на декретной ставке и выходит основной сотрудник, если до моего…
Всем привет, девочки, кто-нибудь знает, если работаешь на декретной ставке и выходит основной сотрудник, если до моего декретного еще далеко, обязан ли работадатель предложить свободную вакансию в другом городе? Если в родном городе нет свободных вакансий #первыйпост
Елена·
Мама сына (11 лет), беременна (19 нед.)
Спасибо девочки ☺
Юлия·
Мама дочки (2 года), беременна (33 нед.)
Предлагать вам ничего не должны и не обязаны. Это только лично по вашей договорённости с руководством. Уволить вас тоже не уволят до окончания больничного, но после увольняют и даже декретных не получите своих… только минималку от государства. Поэтому договаривайтесь сами, чтобы вас перевели сейчас на постоянную клетку
Ирина·
Мама дочки (1 год)
Уволить вас не могут до конца отпуска по беременности и родам. Но и вакансии предлагать не должны. Могут вас домой отправить и по среднему платить, например.
Наталья ·
Мама двоих (младенец)
Беременную не имеют права уволить, вам должны будут выплатить больничный по БИР и уволить на следующий день после окончания больничного по бир
Юлия·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Обязаны предложить все имеющиеся вакансии в этой фирме, на которые вы подходите согласно профессии
Елена··
Мама сына (11 лет), беременна (19 нед.)
Спасибо, а то мне говорят, что никто ничего мне не должен предлагать, если в моем городе нет свободных вакансий
Юлия··
Мама двоих (1 год, 3 года)
@elena.za88 трудовой кодекс вам в помощь, там по этому поводу все описано, но опять же... Все ситуации разные... Все организации разные, нужно ваш трудовой говор читать... Смотреть организационнную правовую форму вашей организации... Куча всего