Всем здравствуйте!
Опытные кадровики, отзовитесь, пожалуйста, разъясните 🙏🏽🙌🏽
Человек ушёл в отпуск, в это время случилось непредвиденное, необходимо уволиться. Но отдел кадров сказал «нет, никак, только после отпуска».
Это действительно так?
Благодарю заранее 🙏🏽
Лучший комментарий
Комментарии
Можно уволится хоть когда. Они просто не хотят заморачиваться.
О своём увольнении вы должны предупредить работодателя за 2 недели, хоть в отпуске вы хоть нет, но работодатель может пойти навстречу и уволить вас без так называемой «отработки».
@anutka2804, ну вот это российское законодательство. Кто кому уступит. По сути правы обе стороны.
@anutka2804, уволят за прогул, есть трудовая инспекция. Суд. Есть штрафы для работодателя. Есть принципиальные. И если работодатель кровь попил, то и работник найдёт как отыграться)
@hramchek, так это все понятно. Но это работник должен будет доказать что прогул по уважительной причине. И это время, если например увольняешься по обстоятельствам типа переезда, то навряд ли будешь заморачиваться. Надо уметь договариваться. Просто какой смысл писать заявление и не выходить на работу на след день, если вас не рассчитали и не отдали трудовую. Всегда можно договориться, уволят вас если сильно надо хоть сегодня, но лучше завтра😂 вообщем всем желаю адекватных работодателей и работников🤪
Нет, это не так, человек может уволится по своей инициативе, закон запрещает увольнение по инициативе работодателя
@nastyaamelya, нет, дата может быть любая, сделают расчёт, и в день увольнения отдадут трудовую
А подскажите, пожалуйста, какой это закон (статья, пункт)?
@nastyaamelya, тк рф, статьи про увольнение ищите, выше верно пишут!
А Бухгалтерия так сказали, потому что им лень считать, ещё возможно отпуск гуляет авансом и остатки потом по суду взыскивать придётся работодателю, там тонкостей много
Но датой увольнения будет последний день отпуска? И только тогда же отдадут документы и расчёт, верно?
@nastyaamelya, любой день может быть. На днях уволили сотрудника, который должен был быть в отпуске до 1 августа. Расчёт и документы в день увольнения получил
Муж в отпуске отказывается помочь с ребенком (8 месяцев): эгоистично ли это?
Может я не права?😒
Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой.
Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск
Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа?
Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить х...
Возьмете ли вы внуков в свой долгожданный отпуск?
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
У нас есть дом у моря!
Спасибо, Кипр💔🌊
Это было прекрасно!
Ёкнуло!
Сбылась наша давняя мечта🙏🏽
У нашей семьи есть теперь дом у моря🙏🏽
Принимаю поздравления!
Ищу прогулочную коляску для отпуска
🆘🙏🏽 ПОМОГИТЕ, молю!!! Я нереально кайфую от своей коляски купленной на авито за 15 тыс.₽. Причем это старое поколение которых уже нет в продаже. Но коляска 🔥🔥🔥 (FD desion viper).
Так вот скоро мы едем в отпуск и мне нужна прогулочная коляска. Но есть много требований:
1. Мне не в самолет и всякие уо-уо не нужны (все что скалывается в миллион раз и убирается в карман🤣).
2. Она должна быть качественной и надёжной, так как помимо грудничка 5 месяцев там могут оказаться сразу обе двухлетки🙈
3. Она...
Четверг.... а это значит, завтра у нас башкирский!😩Девочки, вот текст. А что с ним надо делать? Переведите, плиз, задание. N3. 🙏🏽🙏🏽🙏🏽😩😩
О своём увольнении вы должны предупредить работодателя за 2 недели, хоть в отпуске вы хоть нет, но работодатель может пойти навстречу и уволить вас без так называемой «отработки».