Девочки, кто нибудь на работодателя в трудовую по поводу некорректно рассчитанного отпуска по БиР обращался? 🤔 Мне до сих пор корректно посчитать не могут, хотя все документы с прошлого места работы представляла, они их найти не могли, посчитали только по своей компании, а это только полгода из двух лет.
Комментарии
Почему получаются разные ответы на один вопрос?
Почему получается два разных ответа у многих? Ведь здесь один правильный ответ. Не два.
Муж кстати тоже посчитал не так как я
Сколько зарабатывает ваш муж? Опрос о зарплатах
Соцопрос😄
Сколько зарабатывает Ваш муж😄
Интересно не с целью посчитать ваши бабки, а с тем, что ищу сотрудника на ЗП 80+ и тишинааааа
Что все зарабатывают больше?
Можно не точную сумму, а например до 70, от 50, от 100, дохулион +😄
Наверно тут еще важно. Если ваш муж просто рабочий. Не начальник, не бизнесмен😃
Дамы, ну это полный провал😅
Я с 4 раза только посчитала🤣
Тест на риск Альцгеймера📌
Если вы можете это решить быстро с 1 раза правильно — риск минимален))
Как справиться с расходами на детей и квартиру?
Девочки, я тут посчитала сколько мне надо на секции, садик и занятия для обоих детей и а*уела 😭😭😭😭
27 тыс.... А еще ведь покушать и одежду купить.... А еще за квартиру платить... Как я это вывезу все одна 😭😭😭
Пи*дец... Почему все так дорого в наше время 😭😭😭😭
Надеюсь сейчас младший пойдет в сад и я наконец-то смогу устроится на работу 🙏🙏🙏 если конечно не будет, как со старшим, вечных больничных (((((
Требовать ли от ребёнка хорошей учёбы в вузе, если оплачиваешь?
Девочки, если бы вы оплачивали сыну или дочке учёбу в вузе, вы бы требовали с них результаты в виде нормально сданной сессии? Или посчитали бы, что это уже сугубо их дело?
Я бы кроме трудовой письменно в ФСС обратилась, в ЛК направила обращение с просьбой проверить правильность поданых работодателем сведений для расчёта пособия по беременности и родам. Трудовая не понимает эти справки 182н, они не знают порядок назначения пособий, вряд ли они помогут. А ФСС хотя бы сам начнёт шевелиться и давить на работодателя или включит его в план проверок, потому что ему придётся на обращение личное отвечать, а написать надо что-то конкретное, а не ждём реестр от работодателя