Хелп,мамс🙏 Девочки,помогите советом! Кто разбирается в трудовом кодексе?! Я только вышла в декрет, 15го июля. Сегодня…
Хелп,мамс🙏
Девочки,помогите советом! Кто разбирается в трудовом кодексе?!
Я только вышла в декрет, 15го июля.
Сегодня Мой работодатель просит уволится по собственному желанию, опираясь на то,что я работала на месте декретницы.Но при заключении договора (договор заключался на год,он еще не истек) это не обговаривалось.
Отпускные (обычные) не были выплачены.
Насколько это правомерно и в чем может быть подвох?
🤩·
Мама двоих (1 год, 6 лет)
Договор на место декретницы составляется так, что как только выходит она из декркта- предупреждает руководство, они предупреждают вас. И договор расторгается, даже если год не прошел. Тем более вы вышли в декрет.
Вы имеете право на компенсацию отпуска при увольнении.
Но если руководство просит, то не вижу смысла держаться за это место
LunaKit·
Мама дочки (2 года), беременна (38 нед.)
Да нифига подобного.
Обычно кто на декретном месте работают - переводят на другое место или должность например.
А вот так просто увольнять у него нет причин - вот он и просит по собственному.
Амина·
Мама сына (1 год)
Они должны вам оплатить все неиспользованные отпускные