Лицо кирпичом и вперед! Полный пох..изм! Хоть пусть захлебнеться своей желчью и недовольством! И не вздумай увольняться перед декретом! Гни свою линию, думай в первую очередь о нуждах семьи! Совсем тяжело - уходи на бл, справишься!

Я в такой же ситуации. Мне сказали легкого труда не существует, паши дальше. Я ушла на больничные. Приходится так. Живём на зп мужа

Лицо кирпичем, никто не уволит

Я работала по 16 часов. Хотела мирно договориться с директором, чтобы хотя бы работать по 12, сначала вроде согласилась, потом начала выйди сегодня к 8, завтра тоже. Я сказала нет, на меня вылился ушат грязи, я ушла на больничный, потом принесла справку, она сначала от меня бегала, мы договаривались встретиться, я приходила, а ее нет, потом я отправила ей справку по почте. Как бы она не орала, никуда не денется, сделает график такой, как положено. Просто старайтесь не обращать внимания, если начнёт орать-уходите. Я со своей тоже осталась врагами, но мне пофигу, честно

Красавицы.

Позвонила в прокуратуру объяснила ситуацию, спросила совета. У них уже лежит одно заявление от меня на директора.

Прошло буквально 10-15 минут. Звонит директор, вежливо и спокойно - какой график тебе делать? Завтра выходишь в новый график.

Оперативно прокуратура работает. 😆👍

Может быть обратиться в трудовую инспекцию? Только надо почитать в интернете, как это правильно оформить. Как минимум от вас в кадры нужно официальное заявление со справкой, что просите перевести на сокращённую смену.

Больничный, конечно. Зачем нервничать и питаться негативом в коллективе, где вас не ждут?

Я бы до декрета пересидела на больничных по максимуму.