Если на пару дней брать отгулы в садике, то можно это записать в счет отпуска, чтобы не платить? Или никто не будет сидеть высчитывать дни? Хотим 4 дня пропустить, всего дают 70 дней отпуска, которые у нас не израсходованы.
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
если был отпуск в феврале 28 дней, могу ли получить отпуск хотябы в 14 дней? отдел кадров сослался, что план на год я отгуляла
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Девочки, привет. Все мы переподписали НОВЫЙ договор с садами. Теперь ребенок может ходить без справки только 5 дней в мес. Вопрос про отпуск: мама берет отпуск 28 дней и папа берет отпуск 28 дней (при этом они должны принести справку с работы о том, что взяли отпуск) тогда ребенок может за сад не платить 56 дней. А если мама одинокая, то за сад не платим 28 дней. А если вот мама одинокая, так ещё и безработная, она обязана платить за сад всегда, кроме 5 дней в мес если ребёнок не пришёл и даже за летние мес, если ребёнка просто не водит в дежурный сад. Кто то знает, как обойти это? Я летом никогда не водила в сад и не платила соответственно. А теперь что?
Катя·
Мама сына (4 года)
Сейчас новые правила в саду,разрешается пропустить сад без причины до 4 дней,а на 5 надо придти в сад. Но вас будут отмечать) Справку нести не надо и заявлений писать не надо.
Катя··
Мама сына (4 года)
@elen.rlisova я первый раз про такое слышу. Где это написано,что 70 дней дают на год?
Елена··
Мама дочки (2 года)
так заведующая при приеме ещё сказала, что на год дается 70 дней
Катя··
Мама сына (4 года)
а нам ничего не сказала заведующая(
Евгения·
Мама сына (1 год)
Ну наверное логично, что если прогулять без заявления, то эти дни оплачиваются. На ребенка как минимум готовят на эти дни. Нам говорили придупреждать потом еще нужно заранее, что выходим, чтобы на ребенка еду начали снова готовить.
Елена··
Мама дочки (2 года)
У меня больше другой вопрос, в июне не ходили, пол июля не ходили, у нас уже дней 50 прошло, то есть еще 20 пропусков и потом нельзя будет брать без оплаты, даже по заявлению?
Евгения··
Мама сына (1 год)
это не знаю. Я знаю, что в течении года ограниченное число дней больничного оплачивается по уходу за больным ребенком
Марина ·
Мама дочки (3 года)
У нас если не ходим платим только за те дни когда были, у нас не прописано сколько можно пропустить просто так. Также мы с апреля до сентября не ходим в сад. Но на эти месяца писали заявление на отпуск
Марина ··
Мама дочки (3 года)
@elen.rlisova, по закону всегда платим только за те дни которые ходим. А у вас в саду беспредел. Я бы в департамент бы позвонила и пожаловалась на это
Елена··
Мама дочки (2 года)
Ну это если написано заявление, так ведь? Если пропустила 2 дня без заявления то справедливо же, что я плачу за это?
Марина ··
Мама дочки (3 года)
нет. Смотрите, мы пишем заявление только тогда когда пропускаем месяц или больше 5 раб дней. От 1-5 раб дней можно пропускать без заявления и справок. Мы вообще в апрели сначала болели пол месяца потом просто пол месяца не ходили. И потом в мае я пришла и написала на отпуск с мая до сентября. И за апрель мы не платили и справки даже не принесли. Также можем проспать или просто не придти и снам нечего не попросят что нас не было
Альбина·
Мама двоих (4 года, 17 лет)
Ничего не поняла. В счет какого отпуска?)
Если вы пропускаете без причины, то вас отмечают, что вы были и за эти дни начисляется плата.
Если предварительно написать заявление, что будете отсутствовать с такого-то по такое-то число, то в оплату эти дни не идут.
Альбина··
Мама двоих (4 года, 17 лет)
А, ну и после длительного отсутствия нужна справка от педиатра. Именно поэтому многим проще просить отмечать, что были и платить, чем бегать за справками.
Елена··
Мама дочки (2 года)
Я хочу пропустить без причины сейчас, то есть если напишу заявление на 4 дня, то за эти дни оплата не идет? Потом может 2 дня пропустим, и тоже тогда напишу заявление. Так вот будут ли разрешать не оплачивать все эти дни, так же нельзя бесконечно пропускать по паре дней. А враз взять отпуск на длительный срок не получается.
Альбина··
Мама двоих (4 года, 17 лет)
по заявлению оплата начисляться не будет.
Саша·
Мама двоих (3 года, 5 лет)
У нас, например, не считают, похоже. Нам говорили про 30 дней, а мы явно больше за год взяли))
Елена··
Мама дочки (2 года)
Всего 30 дней в году можно пропустить? Что то мало совсем
Саша··
Мама двоих (3 года, 5 лет)
ну вот типа да, но по факту выходит что нет. Вот на лето просили заполнить в мае предварительно бумажку, будем-не будем ходить. И я так понимаю, что легко можно прогулять все лето без подсчета этих дней