Продолжаем разбирать угрозы отстранения от работы.
⠀
Факты:
⠀
1️⃣Нет ни одного письменного приказа г. Москвы, в котором было бы требование отстранять непривитых от работы. Только заявления и голоса из телевизора.
⠀
2️⃣ Постановления Санврача в Санкт-Петербурге вообще отсутствует.
⠀
3️⃣ Другие регионы копируют эти две практики.
⠀
4️⃣ Нет таких законов в стране, которые могут обязать людей массово прививаться под угрозой увольнения и увольнять их.
⠀
🔽🔽🔽
⠀
Если не поняли, обьясняю:
⠀
❗С завтрашнего дня я, опираясь на рекомендации сообщества водолазов, требую, что бы все носили ласты на голове.
⠀
Если вы это будете делать, то назову "добровольным решением свободных граждан". И буду права.
⠀
👉Вы лично. Добровольно. Это сделаете сами.
⠀
🔽🔽🔽
⠀
❗Статья 76 Трудового кодекса, на которую сослались в своей странной байке оперштаб Москвы и РПН Москвы, разумеется, не дает возможности отстранять от работы кого пожелают.
⠀
Главный санврач региона не имеет полномочия требовать отстранения от работы непривитых граждан, работающих по профессиям, не входящим в перечень, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825.
⠀
Законы и иные нормативные правовые акты РФ также оснований для их отстранения не содержат.
⠀
Т.е ВАМ РАССКАЗЫВАЮТ БАЙКИ И БЕРУТ НА ГОП-СТОП.
⠀
🔽🔽🔽
⠀
‼️Ну и, наверное, самое важное.
⠀
Если работодатели решат отстранить работника, профессия которого не входит в упомянутый перечень, от работы, это действие будет незаконным.
⠀
А если кто-то из вас в судебном порядке отреагирует на особо ретивого работодателя, то...
⠀
👉Работодатель по закону будет...
Продолжение читайте в Карусели➡️
Образцы отказов скачивайте в таплинк аккаунта @imotvet